Bodet Software, un physique d'ETI

En question depuis le passage à l'euro, la filialisation de l'entreprise, basée à Cholet (49) est intervenue en 2012.

Résultat, le mode de fonctionnement a changé : trois personnes ont été intégrées pour les formations en interne, les recrutements ont lieu par vagues de cinq ou dix plutôt qu'au compte-gouttes.

À lui seul, le service de R&D concentre 40 des 250 employés. La plate-forme téléphonique s'appuie sur dix techniciens capables de répondre dans toutes les langues où sont implantées les filiales étrangères. L'entreprise se donne les moyens d'attaquer les grands comptes en offrant des projets conceptualisés.

Jusque-là centrée sur la gestion du temps, l'entreprise a investi un million d'euros dans l'acquisition d'un logiciel de SIRH (Système d'information et de gestion des ressources humaines), pour se diversifier vers les ressources humaines.

L'autre moteur, c'est le contrôle d'accès favorisé par l'accent mis dans la sécurité par les entreprises. Présente dans une quarantaine de pays à travers six filiales créés ou acquises, Bodet Software veut accroître sa présence à l'international. En croissance de 15 % par an, les marchés à l'export représentent aujourd'hui 20 % de l'activité.