Probablement un petit bol d'air pour l'écosystème lyonnais des recruteurs de la tech : un an tout juste après sa méga levée de fonds de 100 millions de dollars qui la menée de 200 à 650 collaborateurs en quelques mois, la fintech Agicap, spécialiste du pilotage automatisé de la trésorerie des PME et TPE, décide de sortir son joker prudence. Et de mettre le frein sur les recrutements. Alors qu'elle annonçait, il y a encore quelques mois, un objectif de 1.000 collaborateurs à fin 2022, elle vient de décider de lever le pied en stabilisant son équipe à 700 personnes environ. Alors même que son chiffre d'affaires (montant non communiqué) a été multiplié par trois en 2020, idem en 2021 et s'annonce sur une tendance sensiblement similaire pour 2022.
L'explication à ce repositionnement se trouve dans la crise qui menace le secteur du numérique. Depuis la fin de l'année 2021, les valeurs tech du Nasdaq sont en chute libre. Les actions de Snapchat, Amazon ou Meta par exemple ont perdu plus de 30%. Les explications peuvent se trouver dans la crise sanitaire, l'inflation, les pénuries de matériaux ainsi que dans la forte hausse que le secteur a connu depuis le début de la crise Covid. Par rebond, les fonds d'investissement semblent aussi réduire la voilure dans les start-ups tech, aux Etats-Unis mais aussi, désormais, en Europe. Cité récemment par le Monde, Benoist Grossmann, co-président de l'association France digitale, analyse : « c'est un retour à la normale après une période post-Covid où certains excès ont été commis. Les sociétés seront désormais plus analysées en termes de rentabilité plutôt que de croissance à tout prix ».
La start-up lyonnaise, pas encore rentable, a pris acte de cette nouvelle donnée. Elle stabilise donc ses effectifs, d'une part, et d'autre part, remet à plus tard une nouvelle levée de fonds initialement prévue pour 2022.