Le Medef régional renouvelle ses actions en faveur de l'emploi
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Jean-Luc Raunicher
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Le Medef Auvergne-Rhône-Alpes reconduit ses conventions de partenariat avec ses partenaires - Pôle Emploi, l'Apec, les Missions locales, les rectorats des académies de Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand et le Conseil régional - en faveur de l'orientation, de l'emploi et de la formation professionnelle.
Une des premiers objectifs de ces conventions est notamment de rapprocher le monde de l'éducation et celui de l'entreprise, à l'image des actions "Ecole-Entreprise", qui ont fait intervenir dirigeants d'entreprise ou professionnels des ressources humaines auprès 6200 jeunes de plus de 70 lycées publics et privés de la région l'an dernier.
Un autre axe concerne la création de "rencontres fructueuses" entre demandeurs d'emploi en difficulté (chômeurs longue durée, seniors, travailleurs handicapés...) et des entreprises en besoin de main-d'oeuvre via le dispositif Mode d'emplois. En 2018, 457 recrutements ont été réalisés via Mode d'emplois pour plus de 200 entreprises de la région. Des embauches qui se matérialisent par des contrats durables (en CDI ou CDD de plus de 6 mois) dans 92% des cas.
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Enfin, ces conventions s'attachent à favoriser l'emploi et la formation des personnes handicapées. Concrètement, plusieurs actions sont menées tout au long de l'année pour développer les relations entre entreprises et demandeurs d'emploi en situation de handicap en encourageant les collaborations. Ainsi, ce sont plus de 100 stages en entreprise qui ont été pourvus avec des personnes en situation de handicap et 30 parrainages ont été réalisés.
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