Le grenoblois Hardis Group se prépare à recruter 340 nouveaux collaborateurs en 2022, alors même que le secteur du numérique s'affiche tendu sur le recrutement des jeunes talents. Une croissance tirée par le secteur de logistique, qui a connu un bond inédit depuis la crise sanitaire. Avec, parmi ses clients, de grands noms comme Stellantis, Caterpillar ou Renault. De quoi lui permettre d'envisager un doublement de taille d'ici quatre ans, tout en se délestant de son drone par la logistique Eyesee, appelé à voler de ses propres ailes à travers une structure dédiée.Entre 2014 et 2018, Hardis Group avait déjà doublé ses effectifs en passant de 500 à 1.000 collaborateurs. Depuis, l'ESN et éditeur isérois de logiciels pour la logistique avait mis la pédale douce sur les recrutements, "le temps de digérer et d'absorber cette croissance", commente Nicolas Odet, président d'Hardis. Mais après une année 2020 à peine ralentie et une année 2021 en fort rebond, il se doit désormais de remettre les gaz.
"Nous avons profité de 2020 pour former nos collaborateurs et déployer le nombre de certifications, notamment pour le cloud. Cet effort a payé dès 2021".
L'entreprise vient de publier les résultats de son dernier exercice : avec un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros, c'est en effet 9,8% de plus qu'en 2020. Et pour 2022, les ambitions sont fortes : après le cap des 130 millions d'euros, la cible est désormais à 150 millions d'euros.
Pour porter ce développement, Hardis doit recruter au moins 340 nouveaux collaborateurs en 2022, afin de compléter son équipe actuellement composée de 1.250 salariés : 150 recrutements annoncés à Grenoble, 70 à Lyon, 55 à Paris, 10 à Lille, 10 à Bordeaux.
La campagne a été lancée en février dernier. "Dans le contexte actuel du marché, cet objectif est ambitieux mais pour l'instant, nous tenons notre plan de marche", assure Nicolas Odet. Des moyens importants ont été engagés dans des campagnes de publicité.
Hardis s'investit également dans des actions permettant d'élargir son cercle de recrutement : auprès de travailleurs en situation de handicap par exemple. Hardis est également devenu le partenaire numéro 1 de 42Lyon et s'engage auprès de l'association DesCodeuses.
Stéphanie Gallo Triouleyre