Les plans sociaux, le redressement productif - plutôt que le développement productif - ne sont pas une fatalité si l?on en croit les Français. Selon un sondage réalisé par l?Ifop pour le compte du groupe d?ingénierie industrielle Fives et dévoilé en fin de semaine, si 81 % des Français considèrent que l?industrie française est aujourd?hui en perte de vitesse, 86 % pensent qu?elle a de l?avenir si elle mise sur les industries de pointe.
Innovation et international
Ainsi, pour 88% des personnes interrogées, l?usine de demain doit être innovante, tournée vers l?international (85 %), économe en énergie (81 %), propre (77 %) et sûre (74 %). « Ces résultats sont une bonne surprise. Les Français l?ont bien compris : l?innovation et l?international demeurent les deux leviers majeurs pour surmonter les crises et renouveler nos industries », explique Frédéric Sanchez, le président du directoire du groupe Fives. Au final, 73 % des Français ont confiance en l?avenir de l?industrie hexagonale.
« Loin de se laisser parasiter par les discours ambiants, plutôt moroses et négatifs, les Français interrogés dans l?étude témoignent d?une perception réaliste et lucide des forces et faiblesses de l?industrie française », note l?Ifop. De fait, si 65 % des Français sont conscients que l?industrie n?est pas un secteur économique aujourd?hui attractif pour les jeunes et 68 % qu?elle n?est pas compétitive par rapport aux autres pays, 54 % estiment qu?elle est respectueuse des contraintes environnementales actuelles.
Une soif d?informations inassouvie
Pour les Français, l?énergie (26 % en première citation, 51 % en total des citations), l?industrie aéronautique et aérospatiale (14 % ; 36 %), l?industrie pétrolière (11 % ; 28 %) et l?industrie de la défense (11 % ; 29 %) sont les secteurs jugés les plus stratégiques pour le pays.
Autre enseignement de l?étude : les Français ont soif d?information sur l?industrie et le monde de l?usine. En effet, 86 % d?entre eux estiment que les usines sont trop peu connues du grand public. Ils sont 62 % à s?estimer mal informés et près de 80 % expriment leur souhait d?être mieux informés. « Les Français ne sont pas satisfaits de l?information qu?ils reçoivent. Ces résultats nous obligent, nous, acteurs de l?industrie, à valoriser davantage nos métiers, nos savoir-faire, notre histoire et à réapprendre à rouvrir les portes de l?usine ».
Un autre discours
Concrètement, c?est moins la quantité que la qualité de l?information donnée qui prime ici : les Français réclament un autre discours sur l?usine, plus proche de leurs préoccupations et qui s?éloigne des discours habituels sur le sujet. « Les Français jettent une pierre dans le jardin des hommes politiques : près de 70 % des Français estiment qu?ils ne parlent pas assez de l?industrie et de la réindustrialisation en France. Un comble quand on sait que l?étude a été réalisée pendant la dernière campagne présidentielle ! », constate l?Ifop.
Les Français croient en l'avenir de leur industrie
Hugues
à écrit le 06/06/2012 à 23:30
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Ré-industrialiser la France, vaste sujet.
Depuis la création de l'Euro, l'industrie française (et par suite notre balance commerciale) ne cesse de s'effondrer. La raison est très simple : l'Euro est trop fort pour notre industrie qui produit essent...
Ré-industrialiser la France, vaste sujet.
Depuis la création de l'Euro, l'industrie française (et par suite notre balance commerciale) ne cesse de s'effondrer. La raison est très simple : l'Euro est trop fort pour notre industrie qui produit essentiellement du bas/milieu de gamme, et qui est donc en concurrence directe avec les émergents. Au contraire des allemands, qui produisent du plus haut de gamme (voir par exemple l'industrie automobile).
Au lieu de monter en gamme comme les allemands et rester en France, nos industriels préfèrent ne pas changer de gamme et délocaliser dans les pays à bas salaire. Donc, si rien ne change (changement de comportement des industriels français ou/et baisse de l'Euro ou/et imposition de barrières dounaières aux fontières de l'Europe), notre industrie va disparaître très rapidement, ce qui posera d'importants problèmes d'équilibre extérieur, et un appauvrissement certain à terme.
Réponse de Ahbon
le 07/06/2012 à 19:23
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Excellent résumé
RICE
à écrit le 04/06/2012 à 16:17
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Beaucoup de vérités dans les commentaires. Et un constat interessant avec la référence aux primes versées chez Audi, BMW, VW : cela confirme bien qu'un produit "différent" se vend toujours, voire même s'il est parfaitement inutile (cf. IPad...). Et s...
Beaucoup de vérités dans les commentaires. Et un constat interessant avec la référence aux primes versées chez Audi, BMW, VW : cela confirme bien qu'un produit "différent" se vend toujours, voire même s'il est parfaitement inutile (cf. IPad...). Et si les motivations d'achats des consommateurs sont très différentes selon qu'il s'agit du consommateur ou d'un fabricant intermédiaire ou final. Mais avec une constante : si tu fais "commes les autres" tu as intérêt à le faire moins cher...
L'innovation est donc nécessaire. Mais est-elle compatible avec le statut des tresn ombreuses TPE, nombreuses PME/PMI et trop rares ETI françaises ? Quand 3 entreprises allemandes exportent, 2 le font en Italie pour 1 seule en France... Que fait donc la police ???? :)
Nos "industriels" sont-ils préparés ? Ont-ils les compétences ? Savent-ils s'entourer ? La formation de nos étudiants, quel que soit le niveau du diplôme, est-elle adaptée à cet enjeu ? Exemple : la carence, voire le dégout pour les langues étrangères...
Comme beaucoup ici je constate (c'est facile) sans avoir les réponses probablement difficiles à trouver et encore plus difficiles à mettre en oeuvre, car -spécialité française- cela ira à l'encontre de tel ou tel lobby... Bon courage François.
Et pour finir, je rejoins l'internaute qui se désole de voir un avocat à un ministère aussi important...... (bon d'un autre coté il sera bien placé pour nous expliquer pourquoi les t-shirts de PS n'étaient pas fabriqués en France comme l'attestait leur étiquette....)
pNv6wY
à écrit le 04/06/2012 à 16:03
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Biensur que l'industrie à un avenir à la condition d'avoir une vision à 20 ou 25 ans et d'impliquer toutes les parties sur cette période : les enseignants ,les administrations ,les politiques afin que se dessine une image positive de l'entreprise com...
Biensur que l'industrie à un avenir à la condition d'avoir une vision à 20 ou 25 ans et d'impliquer toutes les parties sur cette période : les enseignants ,les administrations ,les politiques afin que se dessine une image positive de l'entreprise comme pourvoyeuse d'emplois et de croissance .Initiation à l'économie et à la gestion des entreprises,soutien des administrations et des politiques au développement des entreprises .Autant de choses qui n'existe pas à l'heure actuelle .
pNv6wY
à écrit le 04/06/2012 à 15:55
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Notre pays n'a pas une culture industrielle ,chez nous il est toujours préférable d'etre fonctionnaire ou agriculteur .Un chef d'entreprise est toujours considéré comme un exploiteur et un artisan ou un commerçant comme un arnaqueur meme si les ligne...
Notre pays n'a pas une culture industrielle ,chez nous il est toujours préférable d'etre fonctionnaire ou agriculteur .Un chef d'entreprise est toujours considéré comme un exploiteur et un artisan ou un commerçant comme un arnaqueur meme si les lignes commencent à bouger .Quant aux politiques ils voudraient des résultats à l'horizon de leur réélection alors qu'une politique industrielle montrera ses effets sur une génération .
Réponse de Voui
le 07/06/2012 à 19:33
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et les entrepreneurs Français considèrent les salariés français comme des faignasses, qui refuse "le gout du risque" qui leur permettrait a eux ne pas en prendre ... de risque ... Et c'est pour cela que les entrepreneurs français sont les champions...
et les entrepreneurs Français considèrent les salariés français comme des faignasses, qui refuse "le gout du risque" qui leur permettrait a eux ne pas en prendre ... de risque ... Et c'est pour cela que les entrepreneurs français sont les champions de la delocalisation ...la seule chose qui les embête avec ce système ... c'est que les chômeurs restants en France ne font pas de bons consommateurs (pour les industriels) ou clients (pour les professions libérales et artisans ...)
Tribun
à écrit le 04/06/2012 à 12:53
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Il n'est que de regarder vers Toulouse où les sous-traitants d'Airbus ont toutes les peines du monde à recruter et ... se tournent vers l'étranger (à culture industrielle)
Réponse de Faux problème, mauvaise solution
le 04/06/2012 à 13:46
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Voilà comment un faux problème est résolu par de mauvaises solutions par les équipementiers de Toulouse. IL EST BIEN PLUS FACILE et SURTOUT plus FIABLE de trouver des sous-traitants ou d'industrialiser dans d'autres Régions de France que d'aller cher...
Voilà comment un faux problème est résolu par de mauvaises solutions par les équipementiers de Toulouse. IL EST BIEN PLUS FACILE et SURTOUT plus FIABLE de trouver des sous-traitants ou d'industrialiser dans d'autres Régions de France que d'aller chercher une main d'oeuvre non qualifiée dans les pays de l'esclavage. Les mauvais patrons ont toujours de mauvaises solutions ou des solutions de profiteurs cupides qui bravent les Lois sur l'Esclavage humain.
Réponse de en passant
le 04/06/2012 à 14:47
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@ Faux problème, mauvaise solution : Envoyez vos enfants au lycée professionel et en usine si vous êtes si sûr de vous en ce qui concerne les mauvaises solutions des équipementiers de Toulouse. Je pense plutôt que vous n'y connaissez rien. Les comman...
@ Faux problème, mauvaise solution : Envoyez vos enfants au lycée professionel et en usine si vous êtes si sûr de vous en ce qui concerne les mauvaises solutions des équipementiers de Toulouse. Je pense plutôt que vous n'y connaissez rien. Les commandes sont ici au pied de la machine. Des écoles cherchent à recruter des jeunes, des sociétés (petites ET grandes) sont prêtes à embaucher. Mais il n'y a pas de candidats. Problème de la France vis à vis de son industrie. On revient au point de départ.
Réponse de pNv6wY
le 04/06/2012 à 16:43
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Beaucoup de sous-traitants sont installés dans des petites villes depuis leur création mais ils ont des compétences rares sur des procédés bien particuliers ce qui explique que les donneurs d'ordres s'adressent à eux .Et c'est la que se pose le pro...
Beaucoup de sous-traitants sont installés dans des petites villes depuis leur création mais ils ont des compétences rares sur des procédés bien particuliers ce qui explique que les donneurs d'ordres s'adressent à eux .Et c'est la que se pose le problème du recrutement que ce soit pour des opérateurs sur machines outils,des techniciens ou des ingénieurs .Pour bon nombre ils préfèrent les grandes agglomérations comme Toulouse pour l'emploi du conjoint et les études des enfants .Voilà une des explication à la pénurie de main d'oeuvre .
Réponse de PMI
le 05/06/2012 à 16:47
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@ pNv6wY : Faux! Essayez de trouver un chaudronnier Aeronautique même en pein c?ur de Toulouse, essayez de trouver un Tourneur ou un fraiseur commande numérique en pleine ville ou à la campagne. Demandez-vous pourquoi çà remue dans tous les sens en c...
@ pNv6wY : Faux! Essayez de trouver un chaudronnier Aeronautique même en pein c?ur de Toulouse, essayez de trouver un Tourneur ou un fraiseur commande numérique en pleine ville ou à la campagne. Demandez-vous pourquoi çà remue dans tous les sens en ce moment car les PME voient leurs salariés se faire embaucher les uns chez Airbue, les autres chez Safran etc
Réponse de Je confirme
le 05/06/2012 à 22:07
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SOURCE :
4 juin 12 - Le Parisien Economie
L'aéronautique peine à recruter de jeunes diplômés
Dans un dossier "Emploi", le Parisien Economie souligne que plusieurs secteurs, dont l'aéronautique, continuent d'embaucher, parfois avec difficulté. Ainsi,...
SOURCE :
4 juin 12 - Le Parisien Economie
L'aéronautique peine à recruter de jeunes diplômés
Dans un dossier "Emploi", le Parisien Economie souligne que plusieurs secteurs, dont l'aéronautique, continuent d'embaucher, parfois avec difficulté. Ainsi, un jeune diplômé, dans le secteur de l'aéronautique a le choix entre une dizaine de propositions en fin d'étude. Thierry Regond, vice-président de Sunaero-Helitest, estime que la taille modeste de son entreprise est "un handicap pour recruter de jeunes ingénieurs. En revanche, explique-t-il, "nous confions très vite à nos ingénieurs des responsabilités sur le terrain et nous leur offrons des perspectives d'évolution de carrière". De son côté, Christian Lerminiaux, président de la Conférence des directeurs d'écoles d'ingénieurs, considère qu'il "manque environ 10 000 jeunes diplômés par an".
Réponse de Voui
le 07/06/2012 à 19:43
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Pourquoi arrivaient ils a embaucher avant ? parce qu'il y avait suffisamment de boulo pour la filière actuelle ... Mais avec les commandes de 1500 (je ne sais plus combien) 320 Neo ... forcement ça coince ... c'est juste conjoncturel ... et comme d'h...
Pourquoi arrivaient ils a embaucher avant ? parce qu'il y avait suffisamment de boulo pour la filière actuelle ... Mais avec les commandes de 1500 (je ne sais plus combien) 320 Neo ... forcement ça coince ... c'est juste conjoncturel ... et comme d'habitude cela va se dégonfler , alors monter des filières étatiques pour cela c'est un peu risqué.. Maintenant il est possible de trouver des solutions pour ces sociétés ... s'investir rapidement dans l'apprentissage (comme en Allemagne) ou la formation professionnelle .... Et enfin mon expérience : j'ai un copain qui cherche du travail dans l'aéronautique en Aquitaine et qui ne trouve pas (47 ans c'est un dinosaure) .. alors qu'il a travaillé dans l'Aeronautique a son début de carrière ... Bref ils n'ont qu'a embaucher les vieux et former les jeunes ...
Patrice
à écrit le 04/06/2012 à 10:26
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C'est vrai que l'image de l'industriel en France est caricaturale . C'est De Funès ou Yves Montand . Le despote fantasque ou le courageux looser ; au mieux, c'est le forgeron du village gaulois . Il y a toujours quelque chose de vrai dans les carica...
C'est vrai que l'image de l'industriel en France est caricaturale . C'est De Funès ou Yves Montand . Le despote fantasque ou le courageux looser ; au mieux, c'est le forgeron du village gaulois . Il y a toujours quelque chose de vrai dans les caricatures .
Etrange
à écrit le 04/06/2012 à 9:59
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Les Français qui ont répondu à ce sondage ne sont pas ceux qui ont voté à la présidentielle et qui s?apprêtent à voter aux législatives. Il y a bien un pays ou les citoyens, détestent l'industrie, les entrepreneurs, les usines, etc....c'est la France...
Les Français qui ont répondu à ce sondage ne sont pas ceux qui ont voté à la présidentielle et qui s?apprêtent à voter aux législatives. Il y a bien un pays ou les citoyens, détestent l'industrie, les entrepreneurs, les usines, etc....c'est la France. Depuis Mitterrand tout est fait pour décourager l'esprit d'entreprise et ce n'est pas une éducation nationale qui va changer cet esprit. Dans quelques années nous serons sous le joug d'une autre puissance ou nous serons assimilé à l'Afrique.
pasquedu bien
à écrit le 04/06/2012 à 8:32
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Mieux vaut beaucoup trop tard que jamais..
Qu ' en pense le président sur le départ , du consortium de fossoyage des entreprises, la CGT ..
au fait , il reprend son travail de délégué à la SNCF ou va - t - il à la retraite " Chapeau ", les ann...
Mieux vaut beaucoup trop tard que jamais..
Qu ' en pense le président sur le départ , du consortium de fossoyage des entreprises, la CGT ..
au fait , il reprend son travail de délégué à la SNCF ou va - t - il à la retraite " Chapeau ", les années de guerre syndicale comptant double ???
acopode
à écrit le 04/06/2012 à 6:16
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Croire à l'avenir de l'industrie c'est avant tout recourir à des échanges équitables et non concurrentiel qu'à la seule fin financière et donc de coût du travail ce à quoi l'europe et le monde n'a de cesse de pratiquer depuis des descennies avec les ...
Croire à l'avenir de l'industrie c'est avant tout recourir à des échanges équitables et non concurrentiel qu'à la seule fin financière et donc de coût du travail ce à quoi l'europe et le monde n'a de cesse de pratiquer depuis des descennies avec les résultats que l'on connait.Mais pour cela il faut une volonté politique forte capable de prendre ses responsabilités pour mettre fin à cette forme d'esclavagisme qui pour bien des pays emploient même des enfants n'est ce pas.Alors je veux bien ne rien connaitre mais le choix de ces centaines voir milliers de délocalisations de pan entier de notre industrie n'en sont-elles pas la révélation.Du textile,de l'acier,de la chimie,de l'ameublement ect...il n'y a guère de domaine ou nos industries ne soient pas affiliées a ce culte de la mondialisation sans autre contrepartie que celle du plus de rentabilité.Je n'accuse pas outre mesure nos industriels mais qu'ont-ils fait pour résister et ce faisant définir des règles de bon échange et d'équitabillité d'entre les peuples.Il ne faut pas crier au loup quand on le met soi-même dans la bergerie.
Tomibiker
à écrit le 03/06/2012 à 23:41
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Necker disait déjà du peuple français, lors de son séjour au trésor sous Louis XVI, le peuple français est ingrat, inconstant, j'ajouterai et le voilà qu'il se met à rêver d'illusion qu'il boit à la source de jouvence de l'égalité matérielle et de l'...
Necker disait déjà du peuple français, lors de son séjour au trésor sous Louis XVI, le peuple français est ingrat, inconstant, j'ajouterai et le voilà qu'il se met à rêver d'illusion qu'il boit à la source de jouvence de l'égalité matérielle et de l'utopie, c'est bien il ira loin.
Réponse de ???
le 07/06/2012 à 20:03
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Bien comme quoi cela peut durer encore 400 ans sans problèmes ... Merci pour la demo Tomi
POLUX
à écrit le 03/06/2012 à 23:08
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Très bien tout cela, mais les français , les Patrons , ils vont les chercher où ?
Réponse de Scandale
le 04/06/2012 à 2:35
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@ polux, En suisse, luxembourg, Bahamas. La ou ils ont fuit la fiscalite francaise, l'ISF qui n'est plus paye dans beaucoupo de pays europeen.
Réponse de Henri
le 04/06/2012 à 8:18
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Vous confondez riches et entrepreneurs.
Par définition le riche est un rentier qui cherche à protéger sa fortune de l'érosion monétaire... Ou du fisc.
L'entrepreneur cherche à s'enrichir mais il n'y parvient pas car sa société subit 33% d'IS puis s...
Vous confondez riches et entrepreneurs.
Par définition le riche est un rentier qui cherche à protéger sa fortune de l'érosion monétaire... Ou du fisc.
L'entrepreneur cherche à s'enrichir mais il n'y parvient pas car sa société subit 33% d'IS puis ses revenus sont ponctionnés (IR, CSG etc.)
Il faut bien compenser les niches fiscales et l'évasion des rentiers !
pathinder
à écrit le 03/06/2012 à 21:34
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chrchill : comme vous avez raison
ElNormando
à écrit le 03/06/2012 à 21:26
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Comme quoi les Français ne sont pas à une contradiction près ! (la personnalité préférée des Français n'est-il pas Y.Noah, extradé fiscal, alors que ces mêmes Français n'aiment pas les évadés fiscaux !)
En effet, de nos jours les jeunes et les moins ...
Comme quoi les Français ne sont pas à une contradiction près ! (la personnalité préférée des Français n'est-il pas Y.Noah, extradé fiscal, alors que ces mêmes Français n'aiment pas les évadés fiscaux !)
En effet, de nos jours les jeunes et les moins jeunes préfèrent aller vers la fonction publique plutôt que vers l'industrie et pour cause (sécurité de l'emploi, niveau de salaire, calcul de la retraite sur 6 mois dans la fonction publique versus 25 ans dans le privé !). De plus, le comportement de notre nouveau gouvernement va dans ce sens : augmentation des charges des entreprises (smic ...), mise au pilori des patrons (front de gauche avec le discours de JLMélanchon qui précise que les entreprises n'ont pas besoin des patrons, ...), augmentation du nombre de fonctionnaires ...
Notre pays n'aime pas son industrie et les politiques ne font rien pour que les Français l'aiment (le ministre en charge de l'industrie est un avocat ne connaissant rien à l'industrie !!!!). Le résultat est là et ce sondage n'a aucun sens !
Réponse de PMI
le 03/06/2012 à 22:21
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@ ElNormando : Le coup du ministre c'est malheureusement pas le premier qu'on nous fait. Bien vu!
PMI
à écrit le 03/06/2012 à 18:04
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Cà me fait doucement marrer ce sondage. En tant que PDG d'une PMI, je peux vous dire que c'est pas les parents ni les enseignants qui incitent les jeunes à venir dans l'industrie. Pour ceux qui y viennent 1 sur 10 désire y reter. Combien de jeunes ap...
Cà me fait doucement marrer ce sondage. En tant que PDG d'une PMI, je peux vous dire que c'est pas les parents ni les enseignants qui incitent les jeunes à venir dans l'industrie. Pour ceux qui y viennent 1 sur 10 désire y reter. Combien de jeunes apprentis (certains brillants) sont partis vendre des fringues ou passer un concours de la focntion publique plutôt que de rester dans le secteur (aéronautique je précise). Le besoin est énorme dans l'aéronautique mais on va être obligé de délocaliser car pas assez de main d'?uvre. Je ris tous les jours d'entendre en ce moment tout ces délires journalistiques, politiciens, sondages sur l'industrie. Tous fait par des gens qui n'ont jamais passés 1 journée entière dans un atelier. Non, un atelier moderne ce n'est plus Zola. C'est sûre et propre. Mais c'est pas sexy de faire une carrière technique dans notre pays. Cà fait retardataire, dernier de la classe! Pour ce qui est de l'avenir de l'industrie en France il est directement et proportionellement lié aux charges pesant sur le travail et la flexibilité à la hausse comme à la baisse de l'embauche. Pour le reste tout est blablabla!
Réponse de Spip
le 03/06/2012 à 18:16
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Tout à fait d'accord. Les conseillers d'orientation envoient les mauvais élèves en filière technique, les bons dans les filières générales, c'est formaté... Seul l'intellectuel prime, le manuel, c'est pour les nuls. La tâche la plus difficile va d'ab...
Tout à fait d'accord. Les conseillers d'orientation envoient les mauvais élèves en filière technique, les bons dans les filières générales, c'est formaté... Seul l'intellectuel prime, le manuel, c'est pour les nuls. La tâche la plus difficile va d'abord être de changer en profondeur les mentalités dans l'Education Nationale. Mais je n'y crois pas, mais alors pas du tout...
Réponse de en passant
le 03/06/2012 à 19:38
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Changer les mentalités dans l'éducation Nationale au moins 10 ans; la distiler aux étudiants encore 5 à 10 ans. Trop tard. Sans compter que je ne vois pas UN seul politicien (ni un Français d'ailleurs) revoir la taxation et le code du travail en Fran...
Changer les mentalités dans l'éducation Nationale au moins 10 ans; la distiler aux étudiants encore 5 à 10 ans. Trop tard. Sans compter que je ne vois pas UN seul politicien (ni un Français d'ailleurs) revoir la taxation et le code du travail en France. Alors 2 solutions pour l'industrie si elle veut/peut se développer : Délocalisations ou dans une moindre mesure immigration de main d'?uvre étrangère désirant travailler dans l'industrie.
Réponse de bobby
le 03/06/2012 à 20:14
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@PMI: vous avez tout dit. En espérant que votre billet sera lu par nos brillants édiles...
Réponse de Stimulation
le 03/06/2012 à 20:39
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"PMI" votre billet est conforme aux rabachage (un brin blablabla pour reprendre votre fin de billet) du Medef et de la CGPME. Le patronat français a beaucoup de progrès à faire pour qu'eux même apportent un minimum de considération à leurs salariés d...
"PMI" votre billet est conforme aux rabachage (un brin blablabla pour reprendre votre fin de billet) du Medef et de la CGPME. Le patronat français a beaucoup de progrès à faire pour qu'eux même apportent un minimum de considération à leurs salariés de production. Ce qui est rebutant pour les jeunes et les moins jeunes, c'est le mépris et l'arrogance des patrons et des cadres dans leurs rapports humains au qutidien. AUTREMENT DIT, balayer dans vos méthodes de direction hautaines, arrogantes, et dans vos organisations avec des encadrements irrespecteux, et les jeunes et moins jeunes reviendront à la production dans vos usines.
Réponse de Hautes Valeurs Ajoutées
le 03/06/2012 à 21:28
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@ PMI, en votre fin de discours vous faites la mendicité, est-ce bien courageux ? Les industriels français doivent avant tout s?orienter vers les productions à très hautes valeurs ajoutées, c?est dans ces conditions que les entreprises peuvent à la ...
@ PMI, en votre fin de discours vous faites la mendicité, est-ce bien courageux ? Les industriels français doivent avant tout s?orienter vers les productions à très hautes valeurs ajoutées, c?est dans ces conditions que les entreprises peuvent à la fois bien payer leurs salariés en production et dégager des marges fortes. Il faut oublier et jeter aux ordures le modèle économique de Renault Dacia, c?est un modèle économique de la plus grande stupidité qui tire tout vers le bas et in finé crée de la misère. Penser bas salaires c?est déjà une connerie, attendre une régression de la protection sociale c?est une 2ème connerie, la précarité c?est une 3ème connerie. Ces 3 CONNERIES, c?est celles que font les dirigeants dénudés de capacité d?innovation, des dirigeants « plans plans » qui aiment l?argent facile. La mendicité des dirigeants du Medef pour obtenir des aides d'Etat est pitoyable, et carrément éc?urante lorsque ces dirigeants sont gavés de trains de vie luxueux et dispendieux
Réponse de PMI
le 03/06/2012 à 21:46
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@ Stimulation : Vous avez tout faux, çà se voit que vous n'en connaissez rien (sauf votre respect). L'industrie est un monde "viril" où la compétition est mondiale. On a besoin de vrais managers, si possible issus de la base pour beaucoup. Les études...
@ Stimulation : Vous avez tout faux, çà se voit que vous n'en connaissez rien (sauf votre respect). L'industrie est un monde "viril" où la compétition est mondiale. On a besoin de vrais managers, si possible issus de la base pour beaucoup. Les études vous préparent à débuter - point barre. C'est une école de l'humilité. Ce que vous prenez pour de l'arrogance est tout sauf de l'arrogance. L'industrie est un secteur où la reconnaissance se mérite à tous les niveaux. Tout est si facilement vérifiable. La sanction est tout de suite là. Mes méthodes? Croyez-moi sur parole, c'est celles que l'on trouve dans toute aventure fût-ce t'elle guerrière, exploratrice ou bien sportive. Le patron est sur le bateau et perd ou gagne AVEC ses employés. C'est lui qui est responsable au tout dernier niveau. Je suis tout les jours responsable de leur emploi, de leur salaire et très souvent des revenus de toute leur famille (pour certains). DOnc oui, quand il faut réduire la voilure pour éviter la catastrophe générale, je le fait. pas de gaité de c?ur, mais c'est mon job. C'est sûr il est plus facile d'annoncer une bonne prime de fin d'année. Mais c'est comme la vie! Et par pitié arrêtez de me seriner avec ces organisations dîtes patronales, qui ne représentent qu'elles-même. Se donnent des "Monsieur le Président" dans des réunions, des commissions et des petits-déjeuner avec des politiciens locaux. Les vrais patrons de PMI n'ont pas le temps pour ces c....eries!
Réponse de PMI
le 03/06/2012 à 21:51
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@ Hautes Valeurs Ajoutées : Haute valeur ajoutée ou pas, il ne s'agit pas de précarité quand on vous dit qu'un patron de PMI doit pouvoir baisser la voilure avant que le bateau ne coule. Quand le marché s'effondre (crise financière) et que vous savez...
@ Hautes Valeurs Ajoutées : Haute valeur ajoutée ou pas, il ne s'agit pas de précarité quand on vous dit qu'un patron de PMI doit pouvoir baisser la voilure avant que le bateau ne coule. Quand le marché s'effondre (crise financière) et que vous savez que la boite risque de fermer sous 6 mois? LE gros poste de dépense étant les salaires. On arrête déjà de payer les crédits aux banques (on négocie) mais après? Donnez-moi vos solutions, nous ne sommes pas des Arnault dans les PMI et les marges sont tellement petites que ni le patron ni la boite ne croule sous l'or quand vient la pénurie. J'aatends vos solutions.
Réponse de ElNormando
le 03/06/2012 à 22:07
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@ Hautes Valeurs Ajoutées : quelle quantité de donneurs de leçons dont vous faites parti !!! Seriez-vous fonctionnaire votant au PS ? Puisque les choses semblent être aussi simple, investissez vos deniers personnels, créez une entreprise, innovez, ve...
@ Hautes Valeurs Ajoutées : quelle quantité de donneurs de leçons dont vous faites parti !!! Seriez-vous fonctionnaire votant au PS ? Puisque les choses semblent être aussi simple, investissez vos deniers personnels, créez une entreprise, innovez, vendez à l'international et embauchez des ouvriers à 20 fois le smic ! Ce jour là je suis preneur pour un poste chez vous !
Réponse de Expansion POUR TOUS
le 03/06/2012 à 22:41
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Les industriels entreprenants et innovants, AVEC de VRAIS patrons industriels qui connaissent bien leurs métiers, sont capables de cumuler Primes + hausses de salaire + constructions d'usines + embauches. C?est ce que font les constructeurs automobil...
Les industriels entreprenants et innovants, AVEC de VRAIS patrons industriels qui connaissent bien leurs métiers, sont capables de cumuler Primes + hausses de salaire + constructions d'usines + embauches. C?est ce que font les constructeurs automobile allemands, Audi, VW, BMW, Porsche : ils accordent des primes de 7 500 à 8 600 euros à leurs salariés au titre du dernier exercice 2011. Ils ont accepté une hausse de salaires de 4,3 %, ils construisent de nouvelles usines en Allemagne (AUDI vient d'acheter 40 Hecthares à Ingloshtadt pour étendre son usine, ils achètent des constructeurs en Europe (Audi a racheté DUCATTI et VW a pris le contrôle de Ital Design) et donc ils embauchent.
Réponse de en passant
le 03/06/2012 à 23:04
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Allez vous reseigner sur le code du travail Allemand concernant les licenciements. Pas de salaire mini non plus en Allemange. Les ouvriers Allemands se sont serré la ceinture pendant 10 ans avec accord patrons-syndicats pour sauver le navire. En cas ...
Allez vous reseigner sur le code du travail Allemand concernant les licenciements. Pas de salaire mini non plus en Allemange. Les ouvriers Allemands se sont serré la ceinture pendant 10 ans avec accord patrons-syndicats pour sauver le navire. En cas de crise recours à un chomage partiel payé par l'état. Normal qu'ils en profitent un peu non? Qu'a-t-on fait en France depuis 10 ans? On en est encore à la lutte des classes patrons-syndicats, aux 35 heures, à 4 semaines en Mai de ponts en tout genre..... Comparez ce qui est comparable "Expansion pour TOUS".
Réponse de bertrand
le 03/06/2012 à 23:09
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vous avez parfaitement raison, sauf que...ces industriels existent depuis 1920 voire avant, vendent des voitures chères à des allemands riches voire très riches !!!
on peut être très entreprenant avec de très gros moyens !!
les conditions allemandes ...
vous avez parfaitement raison, sauf que...ces industriels existent depuis 1920 voire avant, vendent des voitures chères à des allemands riches voire très riches !!!
on peut être très entreprenant avec de très gros moyens !!
les conditions allemandes : une fiscalité, une relation sociale, une situation successorale, etc.. très différentes de chez nous !!
les industriels allemands très puissants sont souvent des industries familiales.
SVP ne donnez pas de leçons alors que vous-même n'êtes pas industriels !!
Réponse de Ahbon
le 03/06/2012 à 23:37
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@PMI: mais d'ou sors tu ? tu dis " Le besoin est énorme dans l'aéronautique mais on va être obligé de délocaliser" ??? Je connais du monde qui cherche dans ce domaine et qui ne trouve pas ... soit pas assez d'expérience, soit trop vieux , soit trop ...
@PMI: mais d'ou sors tu ? tu dis " Le besoin est énorme dans l'aéronautique mais on va être obligé de délocaliser" ??? Je connais du monde qui cherche dans ce domaine et qui ne trouve pas ... soit pas assez d'expérience, soit trop vieux , soit trop on sait pas quoi ... Si il y a avait réellement une telle pénurie ce serait comme aux US ou au Canada , ils prendraient ceux qui sont disponibles !!! Je crois que les employeurs sont eux aussi a coté de la plaque ... ils cherchent du personnel opérationnel de suite mais sur des méthodes process savoirs faire particuliers à l'entreprise ... et si ont leur demande de s'investir dans l'enseignement ils disent ne pas avoir le temps !! et ils se plaignent que l'enseignement soit trop loin de leur besoins .... Visiblement si on a des français qui fuient le technique , on a aussi des patrons français tellement habitués a ce qu'on vienne leur cirer les bottes et a ne voir la situation que sous l(optique du cout du travail trop cher comparé aux chinois qu'il ne faut pas s'étonner qu'ils soient les champions de la delocalisation !! (contrairement aux Allemands qui ont gardé leur emplois industriels tout en ayant un cout de main d'oeuvre a des années lumières des chinois)
Réponse de PMI
le 04/06/2012 à 8:31
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@ Ahbon : D'où je sors? Je suis dans l'industrie aéronautique. Faîtes une recherche sur internet du côté de Toulouse par exemple et vous verrez que les besoins en main-d'?uvre sont très importants. A tel point que des industriels cherchent à créer de...
@ Ahbon : D'où je sors? Je suis dans l'industrie aéronautique. Faîtes une recherche sur internet du côté de Toulouse par exemple et vous verrez que les besoins en main-d'?uvre sont très importants. A tel point que des industriels cherchent à créer des écoles pour former des jeunes. On est en ce moment dans une situation paradoxale, où les grands donneurs d'ordre "piquent" les employés des petites sociétés... Renseignez-vous bien avant d'écrire des bêtises revanchardes et révolutionnaires... Quand aux Allemands sachez que les employés là-bas ont acceptés des couleuvres (accords syndicats-patronat) que peu sont prêt à accepter pour sauver l'industrie. Ici si il y a une petite fuite c'est le bateau qui doit couler.
Réponse de Ahbon
le 07/06/2012 à 19:48
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@PMI bah avant de delocaliser vas voir en Aquitaine ou en Poitou Charentes ... et pour les écoles qu'ils veulent monter , c'est très bien mais c'est avant et de façon continue qu'ils auraient du le faire ... plutôt que ne rien faire et geindre une fo...
@PMI bah avant de delocaliser vas voir en Aquitaine ou en Poitou Charentes ... et pour les écoles qu'ils veulent monter , c'est très bien mais c'est avant et de façon continue qu'ils auraient du le faire ... plutôt que ne rien faire et geindre une fois que cela bloque ...
Spip
à écrit le 03/06/2012 à 17:38
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Les français sont moins bêtes qu'on veut nous le faire croire, n'en déplaise à tous ceux qui idolâtrent De Gaulle. Après tous les mensonges distillés à longueur d'années par les politiques, bien relayés et rarement contredit par les médias d'ailleurs...
Les français sont moins bêtes qu'on veut nous le faire croire, n'en déplaise à tous ceux qui idolâtrent De Gaulle. Après tous les mensonges distillés à longueur d'années par les politiques, bien relayés et rarement contredit par les médias d'ailleurs, ils ont soif de vérité, et en tout cas la devinent. C'est aussi une conséquence d'une grave carence de l'Education Nationale, ou plutôt de son programme, où l'économie est le parent pauvre. L'enseignement de cette matière devrait être une priorité, dans toutes les filières, c'est tout aussi important que l'éducation civique, car elle permet de comprendre le monde dans lequel on vit. Et de manière concrète, c'est à dire qui crée de la richesse, à quoi sert-elle, qui paye et combien, qui reçoit et pourquoi, quels sont les impôts, les cotisations et leur utilité, comment se situe-t-on par rapport aux autres pays, comment ça marche, en somme. Mais est-ce l'intérêt des politiques d'avoir des électeurs au sens critique aiguisé?
Réponse de hectopascal
le 03/06/2012 à 18:19
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Vous avez tout a fait raison.Vous semblez haut dessus du lot dans ce forum..
Réponse de bertrand
le 03/06/2012 à 19:53
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vous avez tellement raison, que lorsque je vois le livre de science éco de ma fille, c'est un livre avec un programme parfaitement nul, incompréhensible !!!
le problème majeur de la France : LA FORMATION !!! et toutes les écoles peuvent reprendre le...
vous avez tellement raison, que lorsque je vois le livre de science éco de ma fille, c'est un livre avec un programme parfaitement nul, incompréhensible !!!
le problème majeur de la France : LA FORMATION !!! et toutes les écoles peuvent reprendre leur formation !!!!!!
Réponse de Mordrakheen
le 05/06/2012 à 16:43
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oui mais le bon sens se perd Sinon nos inénarables enarques auraient compris qu une économie saine à trois composantes essencielles Primaire ( agriculture et exploitation des ressources) Secondaire (industrie lourde et légere) Tertiaire (les service...
oui mais le bon sens se perd Sinon nos inénarables enarques auraient compris qu une économie saine à trois composantes essencielles Primaire ( agriculture et exploitation des ressources) Secondaire (industrie lourde et légere) Tertiaire (les services) Coupez une de ses composantes et votre économie vacile coupez en deux comme c est le cas de l Angleterre qui se repose presque essentiellement sur le tertiaire et votre économie s'écroulera tot ou tard Trop spécialisé vous devenez vulnérable et trop dependant des autres
hectopascal
à écrit le 03/06/2012 à 17:05
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Au final, 73 % des Français ont confiance en l?avenir de l?industrie hexagonale.
Pas du tout d'accord,..moi je crois en l'avenir de l'industrie francaise partout ou elle peut marquer des points.Meme sur d'autres continents.Par contre personne ne sai...
Au final, 73 % des Français ont confiance en l?avenir de l?industrie hexagonale.
Pas du tout d'accord,..moi je crois en l'avenir de l'industrie francaise partout ou elle peut marquer des points.Meme sur d'autres continents.Par contre personne ne sait ce qu'est une industrie hexagonale ou ayant une autre forme.
Réponse de Mordrakheen
le 05/06/2012 à 16:46
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une industrie hexagonale c est une industrie a 6 cotés ou qui est fabriquée dans une usine avec 6 murs... Ok je sors ....
churchill
à écrit le 03/06/2012 à 14:48
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demander aux gens s'ils preferent etre riches et en bonne sante, ou pauvres et malades, c'est vraiment avoir de l'argent a jeter par la fenetre...... quant aux recommandations sur ce que doit etre l'industrie ( innovante, propre, etc...) c'est du mem...
demander aux gens s'ils preferent etre riches et en bonne sante, ou pauvres et malades, c'est vraiment avoir de l'argent a jeter par la fenetre...... quant aux recommandations sur ce que doit etre l'industrie ( innovante, propre, etc...) c'est du meme tonneau ! les industriels n'ont pas attendus tous ces bons cnseils ....
Franchouille
à écrit le 03/06/2012 à 13:17
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En effet, cette étude surprend et je constate en effet que les Français ne se bercent pas d'illusions, ils abordent les vrais problèmes et attendent de participer aux solutions. Le pays se met en marche pour l'avenir, c'est en effet un très bon signe...
En effet, cette étude surprend et je constate en effet que les Français ne se bercent pas d'illusions, ils abordent les vrais problèmes et attendent de participer aux solutions. Le pays se met en marche pour l'avenir, c'est en effet un très bon signe pour nous et pour l'extérieur.
Réponse de gg
le 03/06/2012 à 14:44
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LOL,
participer aux solutions !
Sont ils pret a travailler plus pour gagner moins ????
Parce que la re industrialisation passe par des couts de production faible !
Hors le salaire est un poste important !
Sont ils pret a avoir moins de couverture soc...
LOL,
participer aux solutions !
Sont ils pret a travailler plus pour gagner moins ????
Parce que la re industrialisation passe par des couts de production faible !
Hors le salaire est un poste important !
Sont ils pret a avoir moins de couverture sociale ?????
Le cout et oui, encore et toujours le cout !!!!
Alors pert a faire d immense sacrifices, ou pas ????
Réponse de bertrand
le 03/06/2012 à 19:55
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est-ce vraiment là le problème ??? est-ce que l'industrie ne doit pas regarder à créer plus de richesse ? à employer moins de gens mais mieux formé donc beaucoup plus compétent ??
ce n'est qu'une question, mais elle me paraît importante !!
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