Le syndicat patronal se présentera à la conférence sociale avec un certain nombre d'exigences, allant de l'ouverture d'une grande négociation visant à assouplir le marché du travail, à une remise en cause du financement actuel de la protection sociale, en passant par son refus d'une augmentation de la fiscalité pesant sur les revenus du capital.
C'est un Medef bien préparé qui se présentera pour la grande conférence sociale prévue les 9 et 10 juillet. Toutes les commissions et toutes les grandes branches de l'organisation patronale ont été mises à contribution pour dresser un véritables cahier de doléances qui seront présentées lors des diverses tables rondes qui agrémenteront cette conférence. D'abord, le Medef pose un préalable. La conférence sociale doit s'ouvrir sur un diagnostic économique. "C'est notre demande et nous allons la réitérer" avertit Laurence Parisot qui souhaite "que toute le monde se rende compte dans quelle situation nous sommes, car il est impossible de déconnecter l'économique du social".
Une négociation sur le marché du travail
S'agissant de l'emploi, Le Medef demande l'ouverture d'une grande négociation sur le marché du travail destinée à donner vie au principe de " flexisécurité" (la perte du contrat de travail ne fait pas perdre tous ses droits au salarié) et à mettre sur les rails le contrat de génération cher à François Hollande. A cet égard, Laurence Parisot se dit favorable à cette "nouvelle forme de tutorat que contient ce contrat... mais sans que lui soit attaché un mécanisme d'exonération de charges spécifique". Une façon pour le Medef de se prémunir contre la remise en cause du dispositif général d'allégements des cotisations sur les salaires entre un et 1,6 Smic....
Le Medef manifestera aussi son inquiétude face aux projets de loi sur les licenciements que la nouvelle majorité pourrait sortir du tiroir : le premier sur l'interdiction des licenciements "boursiers", le second sur l'obligation pour une entreprise qui déserte un site industriel de le céder à un repreneur. "N'enfermons pas le pays dans une hyper rigidité", tonne Laurence Parisot. Le Medef n'oublie pas non plus la formation professionnelle qui doit améliorer "l'employabilité".
Rémunération et pouvoir d'achat
"Si on veut lutter contre le chômage, faire évoluer le Smic au-delà de ses seuls critères de réévaluation, c'est prendre un risque" avertit d'emblée le Medef face à un éventuel coup de pouce au salaire minimum. En revanche, l'organisation patronale défend les mécanismes d'intéressement de participation. Une façon d'alerter sur le projet de soumettre ces dispositifs à un forfait social alourdi. Enfin, le Medef se dit d'accord pour faire évoluer le code de bonne conduite élaboré avec l'Afep (Association française des entreprises privées) sur les rémunérations des dirigeants.
Financement de l'économie
Pour le Medef, le financement doit être au c?ur de tout. Il s'agit d'améliorer l'accès au capital. A cet égard, l'organisation patronale dit "niet" à l'idée de François Hollande de mettre la fiscalité sur les revenus du capital au même niveau que la fiscalité pesant sur le travail , cela conduirait "à assécher l'économie".
Laurence Parisot compte remettre sur la table le financement de la protection sociale " maintenant que le gouvernement a abandonné la piste de la TVA sociale". La présidente du Medef veut trouver un moyen (hausse de la CSG ?) d'alléger les cotisations pesant sur les entreprises et celles pesant sur les salariés.
De beaux débats en perspective.
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