L'interim a transformé l'emploi en une variable d'ajustement quasi instantanée

Les dernières données de l'Insee sur l'emploi montrent à quel point cette "variable d'ajustement" agit de plus en plus en temps quasi réel, du fait surtout de l'emploi intérimaire. Ainsi, dans les services marchands, l'emploi a dégringolé de 217.000 postes en 2009 pour retrouver un solde positif de 185.000 en 2011. L'année dernière, l'industrie et la construction ont moins perdu d'emplois que les années précédentes.
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Quand une crise en chasse une autre?La publication par l?Insee de son rapport sur les comptes de la nation 2011 montre à quel point, sur le front de l?emploi, les choses évoluent de plus en plus vite. Il y a encore une quinzaine d?années, les économistes s?entendaient pour affirmer que la  "variable d?ajustement emploi"  était utilisée six mois, voire un an après le début d?un cycle de ralentissement de l?économie. C?est maintenant beaucoup moins vrai. La réaction aux aléas est bien plus rapide, notamment via l?utilisation de l?intérim, devenu un élément essentiel de la flexibilité du marché du travail. Ce qui s?est passé entre 2009 et 2011 illustre parfaitement ce phénomène : avec la crise de 2008 née de la faillite de Lehman Brothers, l?emploi a quasiment immédiatement sombré, pour repartir instantanément début 2011 avec la légère accélération de la croissance?. Pour rechuter illico à la mi 2011 quand, de nouveau, l'activité s?est ralentie.

L'intérim: pricipal moyen de réaction rapîde aux aléas

Ainsi, comme le note l?Insee, "après avoir fortement reculé en 2009 et presque stagné en 2010, l?emploi progresse fortement en 2011, principalement en début d?année ". Et, ajoute l?Institut : "le redressement [de l?emploi] est apparu comme relativement précoce au regard des pertes de productivité accumulées pendant la crise, puis s?est retourné après l?été 2011".  De fait, l?emploi salarié dans les services marchands a fortement augmenté en 2011 avec 185.000 créations nettes, après 107.000 en 2010 mais, surtout, une perte de? 217.000 en 2009. Et cette forte volatilité , note l?Insee, "est en grande partie le fait de l?emploi intérimaire", qui s?est fortement replié lors de la récession pour rapidement se redresser ensuite. Au total, l?emploi intérimaire a augmenté de 97.000 postes en 2010 puis a baissé de 22.000 postes en 2011, mais surtout au second semestre dès que la conjoncture s?est de nouveau dégradée. Ce qui prouve que, désormais, l?adaptation est immédiate.


Le secteur marchand résiste

Si l?on détaille les branches, celles qui "marchent" sont, sans surprise, les "services aux entreprises" (l?informatique notamment) qui ont créé 105.000 emplois en 2011. Dans le tertiaire, l?Insee note également une bonne tenue de l?emploi de l?hébergement/ restauration (+ 20.000 postes en équivalent temps plein), du commerce (+19.000) de l?information-communication (+16.000) et des services aux ménages (+12.000).
En revanche, bien que le repli se soit atténué en 2011 par rapport à 2010, la construction a encore perdu 11.000 postes en équivalent temps plein et les branches industrielles "seulement" 19.000 (contre 107.000 en 2010).
A noter que dans les administrations (Etat, hôpitaux, collectivité locales) - qui représentent 21% de l?emploi total, soit 5,5 millions de personnes- 38.000 emplois ont été perdus en 2011 du fait de la diminution du nombre des contrats aidés? et, pour l?Etat, de l?application de la règle du non remplacement d?un fonctionnaires sur deux partant à la retraite. En quatre ans, le repli atteint même 119.000 postes? Contrairement a beaucoup d?idées reçues. 
 

Commentaires 36
à écrit le 21/06/2012 à 19:26
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L'interim a permis aux grandes entreprises d'échapper à une législation contraignante rédigée par un gouvernement toujours complice. La variable d'ajustement réelle est le chômage que l'on a bien été obligé d'indemniser partiellement pour les période...

à écrit le 21/06/2012 à 15:12
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à tous les laudateurs de ce merveilleux système qu'est l'intérim, combien d'entre vous en sont et pas choix SVP ?

à écrit le 21/06/2012 à 12:11
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Depuis toujours l'intérim est une activité financière d'esclavagisme pour tous les candidats en demande d'emploi. Depuis quelques années, un créneaux nouveaux est apparu pour la catégorie cadre qu'ils vendent ainsi plus cher aux entreprises. Le pdg ...

le 21/06/2012 à 12:36
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+1

le 21/06/2012 à 14:50
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+1/2 : daccord sur le fond avec vous, pas sur la forme : parler d'esclavagisme est peut être un peu trop sévère et surtout historiquement dangereux. Il y a des abus c'est sur (j'ai fait de l'intérim dans mon adolescence pour payer mes vacances, je le...

à écrit le 21/06/2012 à 12:03
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encore une fois, plus on complique les contrats , CDI CDD et qu'on veut à tout pris empécher une entreprise de se séparer d'un salarié qui ne convient plus, plus on incite à utiliser l'intérim. Quand les politiques auront compris çà, le marché du tr...

le 21/06/2012 à 12:16
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+1, ou alternativement incite à délocaliser ou automatiser quand c'est possible

le 21/06/2012 à 12:19
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Vous connaissez la formation professionnelle? Ca pourrait etre utile au lieu de virer un employe qui serait devenu "inutile" A moins que vous parliez d'un salarie ayant trop d'anciennete et donc ayant une remuneration plus eleve qu'un interimaire et ...

le 21/06/2012 à 14:44
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@rb : +1 on déshumanise complétement le travailleur avec ce genre de pensée. On parle des intérimaires comme de robots. Et qui dit marché du travail libéré dit accès à la propriété tres compliqué voir impossible (qui va me preter de l'argent si je pe...

le 21/06/2012 à 14:45
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@ rb, rien ne vous empêche de créer votre entreprise et d'appliquer vos principes ;-) A lire beaucoup de commentaires, le fait de créer une entreprise et des emplois implique une responsabilité éternelle envers les employés de la part de son fondat...

le 21/06/2012 à 14:55
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@ Chich, en ex URSS il y avait la garantie de l?emploi mais pas d'accès à la propriété ;-) Pourtant ils étaient socialistes ;-))

le 21/06/2012 à 16:49
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@Erick : j'espere que c'est de l'humour...On n'est plus en guerre froide, merci d'arreter de comparer le PS avec le PC stalinien. Il faut soit être à court d'argument soit complétement débile pour sortir ce genre de choses... Ou dans ce cas merci de ...

à écrit le 21/06/2012 à 11:44
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au secour les trolls libéraux qui déblattèrent contre les 35h il existe déjà un moyen de les contourner ! c'est pas possible dans un monde de droite les patrons ne peuvent être que sympa...

à écrit le 21/06/2012 à 9:37
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il y des gens qui savent gérer une véritable carriere dans l intérim,c est un choix de vie et une forme de liberté entrepreunariale Si le code du Travail n était pas une machine de guerre anti entreprises mise en œuvre par des syndicats manichéen...

le 21/06/2012 à 9:59
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N'importe quoi. Une carrière non.... je suis désolé on travail pas 40 ans en Intérims, a changer de boite 2 ou 3 fois par mois. Vous vous parlez des jeunes diplômes, qui font de l'argent pendant 2 ou 3 années. L'autre catégorie de l?intérim (80%) c'e...

le 21/06/2012 à 10:01
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alors Clovis je vous propose de bosser pour moitié moins histoire que votre boite face plus de bénef. Et avec un peu de chance elle vous en redistribuera une partie.

le 21/06/2012 à 12:38
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j'utilise beaucoup l'interim pour cause de carnet de commande en dents de scie avec des grosses commandes à traiter en urgence .. donc je n'ai guère le choix. donc je suis bien placé pour savoir que la plupart des interimaires sont à la recherche de ...

à écrit le 21/06/2012 à 9:12
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puis s?est retournée ; c'est le redressement qui s'est retournéééé 3

le 21/06/2012 à 10:00
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Ne lisez pas mes commentaires vous en tomberiez à la renverse.

à écrit le 21/06/2012 à 9:11
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au regard des pertes de productivité accumulée ou accumuléeSSS ? 2ème faute

à écrit le 21/06/2012 à 9:10
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a dégringolé de 217.000 postes en 2009 et retrouver OU retrouvéééé ?? Premier article, première faute de la journée !

le 21/06/2012 à 11:18
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Il faut excuser l'intérimaire de chez Reuters, il venait d'apprendre en transcrivant cet article qu'il était la variable d'ajustement :)

le 21/06/2012 à 11:28
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Mais vous lisez les articles que pour souligner les fautes? ou parce que le fond vous intéresse. Sinon ne les lisez pas comme ça vous ne serez pas heurté.

à écrit le 21/06/2012 à 9:09
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Si ils ne sont pas content ils n'ont qu'à passer un concours de la fonction publique !

le 21/06/2012 à 9:59
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Je ne sais pas si vous vous rendez compte que mine de rien vous venez de donner au monde entier le secret pour qu'il n'y est plus de précarité. Franchement, chapeau. Pas trop fatigué après une pensée pareille ?

le 21/06/2012 à 11:42
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des pays sans secteurs privés, avec que de la fonction publique, ça a existé, mais ça a pas survécus... ou si encore deux ou trois paradis genre corée du nord

à écrit le 21/06/2012 à 9:08
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L'esclavage est l'avenir de l'homme

à écrit le 20/06/2012 à 23:59
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Mais parlons-en RB du monde du Travail ! L'intérim a permis à certaines entreprises après crise de pouvoir continuer leurs productivités et honorer leurs carnets de commande en temps et en heures grâce à l'emploi d'une 'manoeuvre' ponctuelle fournis ...

le 21/06/2012 à 9:41
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Bel éloge de l'intérim, qui par certain côté sert l'économie. Sauf que vous oubliez d'étudier la face sombre. Si vous nous dites que certain sont à taux plein, alors l'interim se résume à un CDI qui peut sauter à tout moment, donc l'entreprise n'assu...

le 21/06/2012 à 9:57
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+1 @Laeti : merci de sortir votre tête de votre séant et de regarder la misère et la précarité qu'entraine indubitablement l'intérim sur la durée. Mais peut-être n'est ce rien comparé aux bénéfices de l'entreprise. Ety puis j'oubliais ce sont des as...

le 21/06/2012 à 10:57
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@Laeti: Qu'est ce que vous voulez que je vous reponde?....Votre argumentaire est base uniquement sur le fait que les interimaires seraient en fait des esclaves modernes,des machines,des kleenex,que l'on peut jeter quand on veut.C triste Quand les gen...

le 21/06/2012 à 10:59
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Et pour finir la majoritee des inteimaires sont a temps partiels,horaires decales.Et pour les "priviegies"qui ont des temps plein,ca ne change rien au fait qu'ils ne seront jamais embauche,et au bout d'un moment c usant de courir derriere un job et d...

à écrit le 20/06/2012 à 21:37
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Il est clair que le salarié doit être la variable d'ajustement. Sinon, à quoi servirait-il que la rente soit rentable..??

à écrit le 20/06/2012 à 20:23
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On embauche les gens,on leur demande de s'impliquer,d'avoir des competences,pour ensuite les jeter comme des chiens....C beau le monde du travail.Faut pas s'etonner du manque grandissant d'implication et de motivation des salaries. Et ce n'est que le...

le 21/06/2012 à 9:51
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Ba si c'est une caricature ! J'en ai fait dans ma prime jeunesse de l'intérim et croyais moi que plus de 3/4 des gens aimeraient bien avoir un emploi stable. Il faut vraiment être bas de plafond pour croire ce genre de chose. Je ne dis pas que ça n'e...

le 21/06/2012 à 9:55
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Vous y aller fort @Non, quand même, je trouve que @rb, a une réflexion qui tient la route, tandis que vous ressortez les serpent de mer du chômeur bienheureux. Je suis désolé, mais vivre entre l?intérim et le chômage, c'est pas une vie. Déjà, pas de ...

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