L'emploi allemand freiné par un mois de mars hivernal

Le marché allemand du travail a connu un mauvais mois de mars. Si, selon les chiffres publiés par l'agence fédérale pour l'emploi (BA), le nombre de chômeurs en données brutes a reculé de 58.000 au cours de ce mois, en données corrigées des variations saisonnières (CVS), la hausse atteint 13.000 demandeurs d'emploi. Sur un an en CVS, la hausse atteint 70.000 personnes.

Situation encore florissante

Certes, la situation de l'emploi outre-Rhin a de quoi faire pâlir d'envie la plupart des autres pays européens, Luxembourg et Autriche exceptés. Avec un taux de chômage au sens national (en données CVS) de 6,9 % et un taux de chômage au sens du BIT de 6 %, la république fédérale est encore fort bien lotie. Comme le souligne le président du BA, Frank-Jürgen Weise, « le marché de l'emploi allemand se trouve relativement peu touché par les conditions économiques des derniers mois. » Au dernier trimestre 2012, le PIB allemand s'est contracté de 0,3 %.

Déception

Mais il n'empêche : les analystes et économistes ne tablaient en mars que sur 4.000 demandeurs d'emplois de plus en données CVS. Ce chiffre de mars n'est donc pas bon. D'autant que beaucoup tablaient sur une « bonne surprise », compte tenu des dernières enquêtes PMI de confiance des entreprises qui avaient vu les attentes d'embauches repasser dans le vert. La principale explication est cependant climatique : le froid qui a envahi l'Allemagne en mars comme d'autres pays d'Europe a retardé la reprise des chantiers et a maintenu la main d'œuvre en dehors du marché du travail.

Le Kurzarbeit en décrue

Pour autant, les économistes n'y voient guère un sujet d'inquiétude. « Il y a peu de raison de s'attendre à des changements fondamentaux sur le marché du travail », explique ainsi dans une note Evelyn Hermann, économiste chez BNP Paribas CIB. Du reste, quelques signes positifs commencent à poindre, comme la baisse attendue par le BA du nombre de travailleurs en chômage technique. Le gouvernement a rallongé en début d'année les possibilités de recourir au Kurzarbeit subventionné en partie par l'Etat. En février, 43.000 salariés bénéficiaient de ce dispositif. Ils ne devraient plus être qu'environ 30.000 en mars.

Baisse des offres d'emploi

Mais un élément joue négativement : le nombre d'offres d'emploi ne cesse de reculer. Il est en mars de 10 % inférieur à celui de mars 2012, soit 47.000 offres d'emploi en moins. En février, l'écart n'était que de 9 %. Parallèlement, le nombre d'actifs en Allemagne progresse. Selon Destatis, il a progressé de 0,7 % sur un an en février, soit 50.000 personnes. Seule une amélioration de la conjoncture économique pourrait donc permettre au marché allemand du travail de s'améliorer notablement.