"La complémentaire santé obligatoire va entraîner de nombreux changements"

Il présente les impacts, pour le salarié et l'employeur, de cette décision découlant de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, traduit par la loi du 14 juin 2013.
Ces changements vont entraîner des bouleversements au sein des mutuelles. "Aujourd'hui, nous considérons qu'un tiers de notre portefeuille individuel va basculer vers le collectif", affirme Guy Oliva, qui évoque le panier minimal de soins garantis et la possibilité pour le salarié de souscrire des garanties optionnelles.

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