Patrons, professions libérales : ce que gagnent les indépendants

Selon l'Insee, le salaire moyen d'un dirigeant salarié était de 58.300 euros nets par an en 2007.

Dis-moi quelle est la taille de ton entreprise et quel est son secteur d'activité, je te dirai quel est ton salaire... Dans sa livraison 2009 des "revenus d'activité des indépendants", l'Insee s'est penché sur les salaires des dirigeants de société. Et montre qu'il vaut mieux être dirigeant salarié dans l'industrie que dans les services aux particuliers et des transports. En 2007, le salaire moyen d'un dirigeant salarié - on en dénombrait environ 200.000 - était de 58.300 euros nets annuels. Un salaire qui gonfle avec la taille des effectifs de l'entreprise. Ainsi, en moyenne, un dirigeant d'une entreprise de 1.000 salariés gagne sept fois plus que celui d'une entreprise de moins de 10 salariés (301.600 euros nets annuels contre 41.200).

De fortes disparités

Le secteur d'activité est également déterminant, avec un salaire moyen en 2007 de 43.000 euros dans la construction et de 68.300 euros dans les services.

Des salaires moyens plus élevés qu'en 2006. Cette année-là, en effet, les 33.000 dirigeants salariés de l'industrie (soit un dirigeant salarié sur six) ont ainsi perçu un salaire annuel net moyen de 60.300 euros. Il était supérieur à celui de l'ensemble des dirigeants de société, tous secteurs confondus, qui s'élevait, lui, à 52.800 euros. Depuis 1996, le salaire moyen en euros constants des dirigeants de l'industrie a suivi les évolutions de la conjoncture. De 1996 à 1998, il a sensiblement baissé, pour rebondir fortement ensuite jusqu'en 2002 et augmenter plus lentement de 2002 à 2006. Sur dix ans, il a augmenté de 1,4% en moyenne.

Les moins bien lotis

Moins bien lotis que leurs homologues de l'industrie, les 29.600 dirigeants salariés du bâtiment et des travaux publics (BTP), soit un dirigeant de société salarié sur six, ont perçu un salaire annuel moyen de 40.200 euros. C'est dans ce secteur d'activité que la dispersion des salaires des dirigeants est la plus faible : la moitié d'entre eux a perçu moins de 31.200 euros et un quart gagne moins de 21.300 euros. En revanche, le salaire moyen des dirigeants du BTP a augmenté de 0,9% en moyenne, soit un rythme de croissance plus faible que celui observé dans tous les autres secteurs.

Enfin, les plus mal lotis sont les 25.500 dirigeants salariés des services aux particuliers et des transports, soit un dirigeant salarié sur sept. En 2006, ils ont perçu un salaire annuel net moyen de 35.800 euros : c'est moins de la moitié du salaire des dirigeants dans les services aux entreprises et activités financières (74.600 euros en moyenne), et moins élevé que les salaires perçus par les dirigeants de société du commerce (44.900 euros en moyenne).

Commentaires 14
à écrit le 22/05/2010 à 6:44
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Conbien gagne en moyenne un patron d'une agence d'assurence (independante) par mois ? Je vous remercie d'avance de vos réponsse !!!!

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Un graphe de ces données serait particulièrement interresant et donnerait + de poids à ce résumé

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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le salaire dans le BTP est moins elevé car un bon nombre de travaux sont payés au black notamment par les particuliers dans le résultat de l'entreprise est moins elevé. Dans l'industrie, tout est quasiment déclaré car les clients sont en règle généra...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Permettez-moi (comme les commentaires déjà apportés sur cette rubrique) de préciser un peu les choses. Votre titre : "Ce que gagnent les Indépendants". L'immense majorité des Indépendants ne perçoit pas de salaires !! Ils déclarent des BIC (Bénéfice ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Comment peut-on gagner autant dans notre peuple de pauvres? Heureusement qu'il nous reste la CMU; des salaires annuels mirobolants de quatre fois le SMIC (annuel)! Que font nos rêveurs de l'AN et du sénat qui n'émargent qu'à un-SMIC-annuel-par-mois?

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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je pense sue le revenu net déclaré ne correspond pas à la réalité, car il existe une économie souterraine ("black") qu'il convient de prendre en compte. Evaluer le revenue en fonction du niveau de vie me semble plus pertinent.Sinon ces chiffres me se...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Il ne faut pas oublier que lorsque l'on est à son compte, on travaille sans filet. Les salaires nets annoncés n'étant probablement pas "net d'impôts", je vous laisse juger de l'intérêt de se lancer! J'ai même vu des cas d'indépendants faire des empru...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Tous les travailleurs indépendants ne sont pas salariés ,vous avez ceux qui sont aux bic ou aux bnc exemple agent générale d'assurances. Gagner 35.000 ? /an en province ou en région parisienne ne représente pas la meme chose. Un dernier parametre n...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Pourquoi ne pas présenter des chiffres médians, au lieu de moyennes qui n'ont aucun sens compte tenu des disparités importantes vers le haut?

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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l'article n'est pas très précis car il y a énormément de disparités dans la taille des entreprises, donc dans les revenus des dirigeants. 307.000 ? pour un dirigeant d'entreprise de 1000 personnes ? c'est la moitié du CA de beaucoup d'entreprises d...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Il est plus utile de donner les taux horaires, les multiplications du SMIC seront moins inquiétantes pour Henry. Les semaines de 35 H sont elles multipliaient par deux.

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Je crois me souvenir que Jacques MARSEILLE a écrit que 90 pour cent des salariés percevaient entre une fois et quatre fois le SMIC; ce qui est affolant, c'est qu'un certain nombre de salariés perçoivent jusqu'à quinze fois le SMIC - voyez nos dirigea...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Les dirigeants salariés n'ont pas droit aux Assedic, malgré les textes. Quel interêt d'écrire encore des articles aussi génériques qui n'ont aucun sens ? Qui parlent des patrons qui se versent un salaire quand il reste quelque chose après les salair...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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article tres approximatifs en effet comme déja souligné. Il semble que le titre soit erroné, car l'article ne concerne que les dirigeants salariés. Aucune comparaison possible avec les independants et professions liberales qui eux ne perçoivent pas...

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