Banque, ingénierie, cybersécurité : 800 postes à pourvoir en Gironde et Nouvelle-Aquitaine
La Tribune Bordeaux

Banque, vente, cybersécurité, ferroviaire, ingénierie : d'importantes campagnes de recrutement sont lancées dans la région.
CA Aquitaine
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Banque, vente, cybersécurité, ferroviaire, ingénierie : d'importantes campagnes de recrutement sont lancées dans la région.
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La banque régionale vient d'annoncer que 348 postes sont à pourvoir en 2022 dans ses agences de Gironde, Landes et Lot-et-Garonne. Dans le détail, 157 contrats en CDI sont proposés ainsi que 97 en alternance et 94 en stage. Le groupe organisera d'ailleurs un job dating à Bordeaux le 14 juin prochain. Les offres sont consultables en ligne. Par ailleurs, le Crédit agricole a reconduit sa bourse d'étude annuelle à destination des étudiants boursiers de la région. Les dossiers doivent être déposés d'ici le 30 juin.
Le groupe spécialisé dans le génie électrique, l'énergie et les réseaux de communication a lancé une campagne de recrutement nationale mi-avril, qui prévoit la diffusion de 260 offres d'emploi en Nouvelle-Aquitaine. En plus des 220 postes en CDI, 40 seront à pourvoir en alternance. Les niveaux d'études requis s'étalent du bac professionnel au diplôme d'ingénieur.
Douze entreprises néo-aquitaines du secteur de la cybersécurité proposeront une centaine de postes lors d'un job dating. Celui-ci sera organisé à Paris le 10 mai prochain à la maison de la Nouvelle-Aquitaine de 9h à 18h30. Parmi les représentants, le public pourra notamment retrouver Tehtris, Dassault Aviation, Atos ou encore Serma Safety & Security.
60 postes sont à pourvoir pour devenir conducteur de train, agent d'escale, contrôleur ou opérateur de maintenance notamment. C'est ce que la SNCF TER Nouvelle-Aquitaine a annoncé début avril. Le niveau minimum requis est le CAP ou BEP mais une formation d'un an, suivie en alternance, devra être complétée pour tout nouveau salarié.
Le spécialiste des systèmes d'alarme contre les cambriolages et risques d'incendie recrute dans ses deux agences de la métropole bordelaise, à Floirac et Mérignac. 40 profils technico-commerciaux sont recherchés.
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