Pierre Cheminade
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Maçons, peintres en bâtiment, plombiers-chauffagistes, plâtriers, carreleurs, électriciens... Ce sont quelques-uns des métiers du bâtiment les plus recherchés non seulement à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine mais aussi dans tout le pays. Une liste qui montre que tous les corps de métiers sont concernés par des tensions de recrutement. Et si celles-ci ne sont pas nouvelles dans ce secteur, elles s'accentuent dans un contexte d'activité très dynamique. A fin août 2021, Pôle Emploi répertoriait ainsi plus de 40.000 offres d'emplois dans la construction, en hausse de 6,5 % par rapport à l'avant Covid. "Au niveau du bâtiment, on estime entre 15.000 et 20.000 le nombre d'emplois disponibles dans la région", abonde Marie-Ange Gay Ramos. Pour y remédier, la présidente de la FFB Nouvelle-Aquitaine a signé ce lundi 21 mars, à Bordeaux, une convention avec Alain Mauny, le directeur régional de Pôle Emploi.
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Objectif : rapprocher les deux structures, favoriser le partage des connaissances l'évolution du secteur et de ses besoins et mieux valoriser les métiers du bâtiment qui représentent 102.000 salariés en Nouvelle-Aquitaine. "Il y a des milliers d'emplois à pourvoir : des ouvriers qualifiés, des petites mains-d'œuvre et des postes d'encadrement. Il faut présenter le bâtiment comme un vrai débouché professionnel de qualité avec des métiers, innovants, techniques, compatibles avec une vie familiale et proposant un réel ascenseur social", résume Marie-Ange Gay Ramos, qui dirige une entreprise d'électricité bordelaise de 15 salariés. "Ces métiers évoluent très fortement, il faut l'expliquer et le plus efficace est de donner la parole aux gens qui y travaillent. Mais il faut aussi donner du sens et travailler sur la qualité de vie au travail et la rémunération", abonde Alain Mauny, qui précise que 93 % des salariés du bâtiment sont en CDI. La féminisation des effectifs est aussi une piste alors que le secteur n'emploie que 7 % de femmes.
Pierre Cheminade
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