Guerre en Ukraine : 7.000 recrutements de cadres en moins à prévoir en 2022
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Dans les services, les embauches de cadres devraient rester dynamiques en 2022.
Reuters
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Dans les services, les embauches de cadres devraient rester dynamiques en 2022.
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L'onde de choc de la guerre en Ukraine continue de se répercuter deux mois jour pour jour après le début de l'invasion russe. Alors que l'année 2021 augurait de très bonnes perspectives pour l'emploi des cadres, l'invasion de l'armée russe en Ukraine a considérablement assombri l'horizon économique. "Il y a une inflexion. Les perspectives restent positives mais on a perdu de l'élan par rapport au début de l'année avec la guerre en Ukraine", a déclaré Gilles Gateau, le directeur général de l'association pour l'emploi des cadres lors d'un point presse. "Au premier trimestre, il y a sans doute eu un effet rattrapage pour les offres d'emploi publiées sur notre site mais au second trimestre, le climat d'incertitude lié à la guerre commence à peser sur la confiance des entreprises", ajoute-t-il.
La plupart des instituts de prévision ont déjà dégradé leurs chiffres de croissance pour l'année 2022. Le FMI projette une croissance économique en France de 2,9% contre 3,5% en janvier. Dans les semaines à venir, l'exécutif devrait sans doute réviser à la baisse sa prévision de croissance toujours établie à 4%. En avril, le moral des ménages a baissé à un niveau inédit depuis décembre 2018 en pleine crise des "gilets jaunes" selon les derniers chiffres de l'Insee dévoilés ce mercredi 27 avril.
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L'un des grands enseignements de cette vaste enquête est que l'APEC a révisé à la baisse ses chiffres de prévisions d'embauches pour 2022 entre la fin du mois de décembre 2021 et le mois avril. L'association paritaire table désormais sur 282.000 embauches contre 289.000 lors de sa précédente estimation, soit 7.000 de moins. En 2021, plus de 269.000 embauches de cadres ont été recensées dans le contexte du fort rebond de l'économie après une année 2020 au plus bas, au moment du pic de la pandémie (228.000). En 2022, le niveau de recrutement des cadres retrouverait son niveau d'avant crise sans le dépasser.
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