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Dans l'industrie, les embauches de cadres pourraient ralentir.
Reuters
La guerre en Ukraine a considérablement assombri l'horizon économique. Après un fort rebond en 2021 (+18%), l'emploi des cadres pourrait pâtir des répercussions en chaîne de ce conflit aux portes de l'Union européenne. En effet, la plupart des instituts de prévision économique ont révisé à la baisse leurs chiffres de croissance pour 2022.
Dans son bilan de l'année 2021 dévoilé ce lundi 4 avril, l'association pour l'emploi des cadres (Apec) redoute des volumes de recrutement de cadres revus à la baisse pour les entreprises. "De possibles ajustements voire des reports de projets d'investissement et/ou de transformation dans les entreprises pourraient survenir, tout comme des résultats financiers moindres qu'attendus. La hausse des prix de l'énergie et de nombreuses matières premières pourrait avoir un impact particulièrement prégnant dans certaines activités industrielles, voire dans certains secteurs des services étroitement liés à la sphère industrielle", prévient l'Apec. Même si l'association ne s'avance pas sur des prévisions chiffrées pour l'année 2022, la perspective d'une guerre à rallonge pourrait bien rebattre les cartes du marché de l'emploi particulièrement dynamique en 2021.
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La reprise économique en 2021 a visiblement profité à l'emploi des cadres. Après une contraction massive en 2020 suite à la chute abyssale du PIB (-8%), l'emploi du personnel cadre a rebondi de 18% l'année dernière sans retrouver son niveau d'avant-crise (281.000). Le niveau est encore inférieur de 4% entre 2019 et 2021.
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Il faut néanmoins rappeler que 2019 a été exceptionnelle. Entre 2016 et 2018, le nombre de recrutements a oscillé entre 218.800 et 266.400. Avec l'assouplissement des règles sanitaires et l'accélération de la vaccination en 2021, la croissance économique a boosté les embauches l'année dernière, en particulier pour les cadres.
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