Elodie Potente
" Le cassoulet ! La violette, c'est cool, mais en tant que développeur java aguerri, la violette c'est comme Lautrec, c'est pas ta priorité dans la vie." L'offre d'emploi est décalée et pleine d'humour, comme l'ambiance au sein d'Ekito. L'entreprise toulousaine qui se définit comme un studio de production de startups, recherche dix perles rares : trois pour rejoindre son équipe et sept pour grossir les rangs de jeunes pousses qu'elle accompagne.
Ekito a accompagné depuis sa création des startups comme MoiChef ou Nowave et a collaboré avec des grands groupes tels que Air France ou le CNES. Elle a aussi a ouvert fin 2015 un accélérateur de startups dédié au surf et aux sports de glisse à Saint-Jean-de-Luz, dans le Pays basque. Aujourd'hui, ce sont vingt salariés qui travaillent au sein de l'entreprise. Leur principale mission est d'accompagner les grands groupes ou les startups que ce soit au niveau du marketing, de la communication, de l'aspect entrepreneurial ou financier.
Chaque année, Ekito conseille ponctuellement une quarantaine de grands groupes et environ 300 à 400 startups. Affectueusement appelés les " rois " et les "pirates ", leurs modes de fonctionnement se croisent et se nourrissent.
Parmi les startups qui recrutent, Unitag, générateur de QR code, recherche le développeur Java le plus expérimenté possible. Trois développeurs Java seront déployés sur les collaborations entre Ekito et les grands groupes et les six autres se grefferont à des startups de l'accélérateur.
Quid de la lettre de motivation ? Les postes seront pourvus grâce aux compétences techniques et à la personnalité des candidats, pour être sûr que " la bonne personne soit à la bonne place ".
Nanotechnologies, industrie, gastronomie, service à la personne, big data, les startups accompagnées par Ekito sont variées. Dix d'entre elles sont pour l'instant installées dans les locaux toulousains et les résidences à l'international fleurissent : "Nous revenons d'Iran et nous partons bientôt à Istanbul".
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L'accompagnement est adapté à chaque projet et toutes les personnes embauchées pour la partie accélération sont des ex-entrepreneurs : " Il y a un programme d'accélération et la possibilité d'avoir un suivi ponctuel régulier en fonction des besoins" explique Guillaume Cerquant.
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Un "entrepreneur as a service" vient d'être lancé par Ekito : il s'agit d'un accompagnement à la carte pour donner des conseils en temps réel aux entrepreneurs. Une dynamique au fil de l'eau puisque l'accélérateur de startups n'a pas vraiment de "saison d'embauche" mais est en perpétuel recrutement de projets.
Elodie Potente
