Frédéric Laloux
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Marie Fontbostier multiplie les collaborations avec les entreprises qui cherchent des relais à l'étranger.
Anaïs Bertrand
Le schéma est souvent le même : c'est madame qui quitte son poste et tire un trait, au moins momentanément, sur sa carrière, pour suivre monsieur à qui on a proposé un job en or à l'étranger. Ces conjointes d'expat, souvent bardées de diplômes et de solides compétences, se retrouvent la plupart du temps esseulées et oisives dans leur pays d'accueil.
C'est ce qu'a vécu Marie Fontbostier. Diplômée d'une grande école (Skema Business School), après un brillant début de carrière dans le marketing et l'audit financier international, son parcours a été brutalement stoppé quand elle a choisi de suivre son mari muté en Afrique. « J'ai rapidement senti qu'il fallait mettre en lumière ces talents à l'étranger déjà ancrés localement, polyglottes et multiculturels, témoigne la Française, et les proposer à des entreprises qui avaient besoin de relais à l'étranger ». Marie Fontbostier se lance même dans un portait-robot de ces conjoints suiveurs : souvent une femme donc, diplômée en général à bac+5, avec dix à quinze ans d'expérience parfois.
L'idée fait peu à peu son chemin dans sa tête et c'est il y a dix-huit mois que Marie Fontbostier se lance et crée sa société à Toulouse, qu'elle baptise « Visit for you » (Visite pour vous). Ses clients sont donc des entreprises souhaitant se développer à l'international. « On organise des missions in situ de courte durée ou plus pérennes qui peuvent aller jusqu'au recrutement », détaille la Française.
Frédéric Laloux
