Le label B Corp, un relais de croissance RSE pour les entreprises ?
Pierrick Merlet
Les entreprises labellisées B Corp lors du World Summit à Amsterdam, en 2019.
Jurre Rompa
Pierrick Merlet
Les entreprises labellisées B Corp lors du World Summit à Amsterdam, en 2019.
Jurre Rompa
Elles sont 3 100 à l'avoir dans le monde, dont 650 en Europe, une centaine en France et une petite poignée dans la région toulousaine. Voilà le nombre d'entreprises à être titulaire du label B Corp, lancé par trois entrepreneurs américains en 2006. Cette certification met en avant les entreprises qui intègrent une politique RSE au cœur de leur offre, surnommées alors des "entreprises à mission".
Les sociétés qui ont le sésame ne basent pas leur business model qu'uniquement sur le but lucratif, mais visent à être les meilleures pour le monde et non au monde. "Une entreprise doit avoir une double mission : être performante sur le plan économique et agir pour l'intérêt général", ajoute Climène Koechlin, référente B Corp en France et coordinatrice de programme chez le cabinet de conseils Utopies, première entreprise française certifiée, en 2014.
La labellisation est délivrée par l'association B-Lab France et pour évaluer les candidats, elle propose un test gratuit appelé BIA pour B Impact Assessment. Celui-ci va noter les entreprises intéressées sur cinq axes, à savoir la gouvernance, le salarié, la communauté, l'environnement et le modèle d'affaires client.
Le questionnaire évolue chaque année en fonction des enjeux sociétaux, par conséquent, le score d'une entreprise labellisée peut diminuer (ou augmenter) au fil des années. Pour la majorité, les contrôles s'effectuent par l'intermédiaire d'un audit téléphonique, mais il peut arriver que B-Lab France pratique un audit physique sur place également. Hormis le score final, toutes les données récoltées par l'association sont confidentielles et n'ont pas vocation à être diffusées. Néanmoins, dans certains pays comme l'Angleterre qui a été le premier pays européen à certifier des entreprises, ces données sont étudiées.
Le mouvement B Corp permet en effet d'échanger sur les bonnes pratiques mais également de nouer des relations d'affaires. Pour certains adhérents, c'est même devenu un critère de sélection à l'image du cabinet de recrutement RH Performances, implanté à Toulouse, Paris et Lille et certifié B Corp depuis juillet dernier.
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Pour d'autres, B Corp est la concrétisation de la reconnaissance de leur "Business For Good" comme c'est le cas pour la jeune PME Phenix, spécialisée dans la professionnalisation du don de la grande distribution vers le monde associatif et la revalorisation des déchets et labellisée depuis cinq mois.
Ces entreprises toulousaines espèrent être rejointes par d'autres dans les semaines et mois à venir en raison de la promulgation de la loi PACTE en mai dernier. Celle-ci impose désormais aux entreprises d'établir une politique RSE.
Pierrick Merlet