« Avec ces propositions, je veux mettre fin à l'hypocrisie, de manière non dogmatique. Que ce soit sur le travail temporaire ou la prestation de services, tout le monde sait qu'il y a des contournements de la législation. Après, on peut maintenir les lignes Maginot ou décider de faire bouger les choses pour mieux coller à la réalité. Mieux gérer l'emploi passe, à mon avis, par un desserrement des contraintes, mais en obligeant les entreprises à faire preuve de responsabilité. »
Thomas Chaudron, PDG de MEcanalu
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