La prime aux juniors

Dans le monde de la comptabilité, les différences dans les évolutions des rémunérations sont considérables, constate l'enquête 2009-2010 conduite par le cabinet de recrutement Robert Half. Les juniors tirent largement leur épingle du jeu. Leurs salaires vont progresser, quels que soient les métiers. C'est le cas pour les trésoriers comme pour les comptables auxiliaires, les comptables fournisseurs et surtout les agents de recouvrement. C'est la prime à la rareté. Car les comptables, régulièrement menacés par les machines, n'ont toujours pas été remplacés par les ordinateurs.Pour les carrières déjà bien entamées, les augmentations se tassent, tendant à la stabilité pour 2009-2010. Seuls métiers où les augmentations sont présentes quelle que soit l'ancienneté : le directeur comptable ? l'expérience paie ? et l'agent de recouvrement, décidément très recherché en ces temps de crise où chaque euro compte. Reste un métier où les rémunérations vont décroître l'an prochain : le comptable général. La spécialisation devient plus que jamais une nécessité dans le monde du chiffre.P. J. Comptabilité