Dès le premier salarié, chaque entreprise est tenue, selon le décret du 5 novembre 2001, d'évaluer les risques au poste de travail des salariés et établir le document unique (DU) », rappelle Daniel Paillart, conseiller de clientèle au cabinet Capsecur Conseil, spécialisé dans la prévention des risques. Outre l'évaluation, ce document comporte également un plan d'action pour renforcer la prévention du risque au travail. Bonne nouvelle pour les activités tertiaires, les mesures à mettre en oeuvre sont simples, rapides et peu coûteuses. L'employeur peut s'inspirer des 19 articles (de 4542-1 à 4542-19) du Code du travail, soit à peine deux pages, qui concernent le travail sur écran, de la norme internationale ISO 9241 ou de la norme européenne NF X 35-102. Explications  : « Les deux principaux risques concernent la fatigue visuelle ainsi que les TMS (troubles musculo-squelettiques) au niveau du poignet et du coude », précise François Cail, physiologiste à l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) depuis une trentaine d'années. « La fatigue visuelle est réversible avec le simple repos », ajoute cet expert qui préconise d'utiliser des écrans informatiques traités antireflets et de les disposer perpendiculairement à la fenêtre pour éviter l'éblouissement. « Attention aux écrans de portables, prévient-il. En majorité, ce sont de véritables miroirs. Il faut veiller aussi à regarder au loin toutes les vingt minutes pour relâcher l'accommodation à la vision intermédiaire. » Côté TMS, le physiologiste conseille de placer le haut du moniteur fixe au niveau des yeux. Quant aux portables, leur écran est trop bas. Ce qui provoque des douleurs dans la nuque. « On peut les rehausser avec une station d'accueil ou au moins un plan inclin頻, estime François Cail qui conseille d'avoir une vraie souris et un clavier ergonomique indépendants. « Il faut placer le clavier à 10 ou 15 centimètres du bord de la table. Plus près, on sollicite trop les poignets, plus loin, les épaules. » Bien sûr, la chaise doit être réglable en hauteur et avoir un dossier haut de 45 centimètres à 55 centimètres, si possible en forme de S. Erick Haehnsen

latribune.fr

11 Avr 2010, 23:22

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