La Tribune
Qui n'a pas répondu à des appels professionnels de chez soi et n'a pas consulté sa messagerie depuis son domicile ou encore terminé un travail tard le soir, le week-end ou en RTT ? De plus en plus de salariés laissent leur temps de travail déborder sur leur vie personnelle. Si cette situation n'est pas la règle, elle est aujourd'hui courante. Selon l'Institut national d'études démographiques (Ined), près de sept salariés sur dix déclarent avoir été contactés par un collègue, un supérieur ou un client hors du temps de travail. L'univers privé et l'univers professionnel ne sont plus étanches. Le développement d'Internet à domicile et le téléphone mobile ont rendu les frontières floues entre la vie professionnelle et la vie privée. Pas facile donc de faire le vide en rentrant chez soi.Pour les hommes comme pour les femmes, les préoccupations familiales et professionnelles se chevauchent, dans les deux sens. Toutefois, le travail perturbe le plus souvent la vie privée. Toujours selon l'Ined, seule une minorité de salariés souhaite ou arrive à se protéger de cette intrusion. Seuls 5 % ne donneraient pas leur numéro de téléphone personnel. Parmi les plus touchés, les cadres qui bénéficient d'une certaine liberté dans l'organisation de leur travail sont devenus joignables à tout moment. télétravailLe domicile devient donc un lieu de travail non formalisé. Un quart des actifs, les hommes un peu plus souvent que les femmes, rapporteraient du travail chez eux. Toutefois, la généralisation des femmes sur le marché du travail et dans le monde des cadres, montre que le travail empiète sur la sphère privée tant pour les hommes que pour les femmes. « Ce décloisonnement entre travail et famille découle indirectement du développement de l'informatique domestique. Une forme de télétravail apparaît, peu formalisée et peu visible pour les employeurs », précise Michel Bozon, directeur de recherche à l'Ined.La présence mentale du travail à la maison implique une surcharge morale et physique pour les salariés. Plus des deux tiers des actifs interrogés pensent souvent au travail et en parlent à leur conjoint. Une situation inconnue il y a vingt ans. Un tiers n'arrive pas à faire le vide à la maison. Enfin, les préoccupations familiales pèsent plus fortement sur les femmes. Celles-ci se déclarent plus fatiguées mentalement et physiquement que les hommes, après une journée de travail. La difficile conjugaison du travail et de la famille ainsi que l'ambiance au bureau en sont les principales raisons.Clarisse Burger LEGENDE POUR LE TABLEAU ILLUSTRANT LA PAGE, DONNé A LUC DAVID(300 signes)L'articulation de la vie privée et de la vie professionnelle devient un véritable casse-tête pour les actifs. Un salarié sur dix trouve le travail pesant et un tiers d'entre eux n'arrivent pas à faire le vide, en rentrant chez eux. Les salariés de plus de 35 ans sont plus nombreux à arriver avec leurs problèmes professionnels au domicile.
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