Le bonus-malus est à la mode dans le gouvernement Fillon. Qu'il s'agisse d'améliorer le taux d'emploi des seniors, de convaincre les entreprises d'embaucher des handicapés ou de les inciter à négocier sur l'égalité hommes-femmes, les ministres en charge des questions sociales ont pris l'habitude de manier la carotte et le bâton. Au grand dam des organisations patronales, qui n'hésitent pas à faire connaître leur mécontentement. Le gouvernement n'y est pas insensible. Et, derrière sa fermeté affichée pour faire changer les mentalités, il se montre souple sur les modalités d'application des sanctions.Pages 2-3 et éditorial page 8handicapés, seniors, stress au travail?
Entreprises : quand l'état se mêle de tout
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