Aux Pays-Bas, le bonus devient social

La Hollande, dont les banques ont adopté début 2010 un code de bonne conduite sur les rémunérations qui n'est pas sans rappeler celui en vigueur en France, s'affirme décidément comme l'autre pays de la moralisation du capitalisme. Voire le premier, puisque nos amis bataves viennent de frapper un grand coup en inventant le bonus socialement responsable. Le groupe néerlandais de poste et de courrier express TNT a ouvert la voie lundi en annonçant que la part variable du salaire des membres de son comité exécutif dépendrait désormais à 15 % de la réduction des émissions de CO2. Une voie dans laquelle s'est engouffré mercredi son compatriote DSM. Le groupe chimique et pharmaceutique a carrément soumis la moitié du bonus de ses principaux dirigeants à des critères de performance sociétale. Sous réserve de l'approbation des actionnaires, la production de gaz à effet de serre de DSM, mais aussi sa consommation d'énergie et la satisfaction de ses salariés entreront donc en ligne de compte lors de l'attribution des primes. Et ce, dès l'exercice 2010. À qui le tour ? B.  J.
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