La vogue du sport en entreprise

Salles spécialisées et bien équipées, vélos mis à disposition, etc., les entreprises commencent à « glisser » le sport dans la rémunération du salarié ; partout, elles insistent sur le bien-être au travail. En France, c'est pour privilégier le lien social. En Allemagne, pour maintenir en forme des seniors destinés à travailler jusqu'à 67 ans. Aux États-Unis, c'est pour éviter les maladies qui pèsent sur les prestations sociales payées par les entreprises. Et partout, c'est pour diffuser un message aux salariés : prenez-vous en main. P. J.
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