INDRE-ET-LOIRE. La startup tourangelle Civitime propose aux entreprises un catalogue de solutions « gamifiées » pour motiver les salariés vis-à-vis notamment de leur stratégie RSE. Elle vient de lever deux millions d’euros avec l'objectif de quintupler son portefeuille de clients à l’horizon 2025.Les fonds d'investissement Angelor et la plateforme de Business Angels We like Start up font partie du nouveau tour de table monté récemment autour de Civitime (le moment citoyen). En Centre-Val de Loire, la BPI, la BNP, la Société générale et la région ont également contribué à une levée de fonds totale de deux millions d'euros. La jeune pousse, basée à Tours au sein de l'incubateur Mame, propose aux entreprises une gamme de jeux destinés aux salariés. Objectif, les faire mieux adhérer notamment à leur politique de responsabilité sociétale et économique (RSE).
La cinquantaine de mécaniques de jeux, disponibles sur la plateforme de Civitime, embrasse d'autres domaine où l'implication des collaborateurs est essentielle. Il s'agit de la culture et des valeurs, de la conduite du changement, des projets de l'entreprise, enfin de la connaissance de ses métiers. Obtenu en 2022 par Civitime, le label B-Corp, certification premium pour les entreprises en matière de RSE, a crédibilisé la levée de fonds de la startup tourangelle.
Cinquante jeux en bibliothèque
C'est en faisant le constat du peu d'impact des outils classiques de sensibilisation (webinaire, emailing, réseaux sociaux) vis-à-vis des salariés, qu'Anthony Mollé a eu l'idée en 2018 de promouvoir le jeu. Alors que seulement 20% des collaborateurs seraient réceptifs aux outils traditionnels de leur entreprise, le taux de participation monterait à 50 % via la « gamification » des messages, selon cet ancien ingénieur d'affaires tourangeau spécialisé dans le développement durable . Dans un environnement professionnel saturé de communications, elle ferait ainsi la différence. « Le jeu permet en premier lieu de capter l'attention et l'intérêt des collaborateurs, explique le jeune dirigeant. Il se singularise en second lieu en ancrant mieux les messages. Enfin, nos solutions génèrent une dynamique de groupe via les jeux en équipe ». Dans ce cadre, Civitime propose cinquante types de jeux sur étagères traduits dans 22 langues, des Escape Game aux City Builder, en passant par le Trivial poursuit et Qui veut gagner des millions ? La société réalise aussi des contenus ludiques sur-mesure à la demande. Dans tous les cas, les différents jeux sont accessibles via un abonnement prenant notamment en compte le nombre de postes de collaborateurs.
Guillaume Fischer, à Tours
