Séquestration de dirigeants chez FM Logistic en Moselle

Chez FM Logistic, prestataire logistique international, une centaine de salariés de Woippy retiennent leur direction. Ils protestent contre les conditions des licenciements annoncés suite à la fermeture du site prévue en 2010 en vue d'une délocalisation en Malaisie.

Encore une séquestration. Cette fois, c'est plus d'une centaine de salariés de FM logistic, prestataire logistique international, à Woippy en Moselle, qui retiennent cinq membres de leur direction, dont le directeur, depuis ce jeudi matin. Ils entendent ainsi protester contre les conditions des licenciements prévus suite à la fermeture de leur site annoncée en 2010 avant une délocalisation en Malaisie, selon des informations recueillies par l'AFP.

La délocalisation envisagée par FM logistic en Malaisie devrait entraîner la suppression des 489 emplois de la plate-forme de Woippy. Les syndicats ont donc demandé lors des négociations de ce jeudi que les salariés bénéficient d'une aide à la mobilité, d'une indemnité d'un mois de salaire par année d'ancienneté, et d'une majoration des indemnités à l'âge.

"Jugeant les mesures insuffisantes, environ 125 salariés ont décidé d'eux-mêmes de mettre la pression" en filtrant la porte de sortie de la salle de réunion, a indiqué à l'AFP Bruno Damien, délégué CFE-CGC. Il a ajouté: "nous avons fait des propositions fermes, nous attendons à présent une réponse", en précisant que les représentants du personnel ont prévu de "faire nocturne".

Quant à la direction, elle indique qu'il n'y a pas séquestration et que "l'ambiance est bon enfant". Les membres de la direction sont autorisés à se rendre aux toilettes et se restaurer...

Commentaires 7
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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C?est l?absence de communication des directions et les inégalités sociales des grands patrons qui vivent dans une bulle et coupés de la réalité qui radicalisent les salariés. La violence subie par les salariés est sociale, invisible. Les paroles de...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Je suis un patron de PME, pas un patron de gestion d?un grand groupe du CAC40. L?exagération des grands patrons retombent sur leurs adjoint directs et les patrons de PME. Séquestrer quelqu?un n?est pas légal mais je comprends l?exaspération. Pour le...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Les places financières et entreprises affirment ne pas pouvoir fonctionner sans latitude dans le système de compensation salariale des hauts salaires. Mais les salariés de base doivent accepter de nombreuses concessions qui baissent leurs rémunératio...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Le 18 février 2009, Nicolas Sarkozy a souhaité « que les dirigeants mandataires sociaux, dont l?entreprise met en ?uvre un plan social d?ampleur ou recourt massivement au chômage partiel, renoncent à la part variable de leurs rémunérations. » Le 20...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Messieurs les "journalistes", Vérifiez vos sources avant de publier des informations erronées ! Ce n'est pas FM Logistic qui délocalise la production en Malaisie, mais LE CLIENT de FM, à savoir Hewlett Packard, pour qui FM réalise cette produc...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Je souhaite bonne chance aux salariés. J'ai été forcé par ma direction de négocier mon départ il y a 2 ans alors que j'avais réalisé 120% des objectifs commerciaux qui m'étaient donnés sur les 2 dernières années. Je sais que seul le rapport de force ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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exploitaSSion/polluSSion vont dans le mur

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