Compétitivité : Fillon évoque le modèle de la cogestion allemande

François Fillon a multiplié les références à l'Allemagne et à son système de cogestion, ce vendredi à Sarrebourg, pour prôner le développement du dialogue social dans les entreprises comme l'un des moyens de renforcer leur compétitivité.
Copyright Reuters

Le Premier ministre, qui effectuait en Moselle un déplacement sur le thème de la compétitivité, a d'abord visité l'usine Mephisto, une entreprise fondée en 1965 par un Allemand, Martin Michaeli, devenue l'un des derniers fabricants de chaussures dans l'Hexagone et le plus important. Cette société bien française, mais représentative de ces grosses PME qui font la force de l'industrie allemande, emploie 2.800 personnes dont 480 à Sarrebourg et exporte 80% de sa production.

"Lors du sommet sur la crise, nous avons commencé à discuter avec les partenaires sociaux d'une question très importante et aussi très conflictuelle qui est celle des accords de compétitivité", a dit François Fillon devant 500 représentants du monde politique et économique réunis au cercle de garnison.

Prônés par le Medef, de tels accords entre patronat et syndicats autoriseraient une modulation du temps de travail, des salaires ou des emplois en période de difficultés pour l'entreprise. "J'ai la conviction que ce type d'accord peut avoir sa place dans notre pays", a assuré le Premier ministre.

Cette conviction d'une soudaine aptitude des syndicats français au compromis découle, selon lui, des effets produits par la réforme de la représentativité syndicale et la possibilité de conclure des accords majoritaires dans l'entreprise, fut-ce avec une seule organisation de salariés.

Sur ce point comme sur d'autres, "il est utile de regarder ce que font nos partenaires allemands", a ajouté le Premier ministre pour qui les "compromis" entre partenaires sociaux ont permis à ce pays de "faire face à la crise et de maîtriser la hausse du chômage". S'il y faisait allusion, François Fillon n'a cependant pas prononcé le mot de cogestion.

Ce système mis en place en Allemagne après la Seconde Guerre mondiale permet aux représentants des salariés de siéger à parité avec les actionnaires dans les conseils d'administration des entreprises de plus de 2000 salariés, la direction conservant une voix prépondérante.

"Il faut regarder la vérité en face. Nous avons un problème de coût du travail dans notre pays", a-t-il martelé en mettant en exergue le coût horaire de la main d'ouvre dans l'industrie et les services marchands, "supérieur de près de 10% à ce qu'il est en Allemagne" au troisième trimestre 2011.

Pour obtenir ce résultat, "les gouvernements allemands successifs, les majorités politiques différentes", ont engagé "des réformes courageuses" tout au long de la décennie passée, a-t-il vanté, mettant particulièrement en avant "le relèvement de la TVA".

Sans évoquer précisément la "TVA sociale" dont Nicolas Sarkozy a souhaité la création avant l'élection présidentielle, le Premier ministre a jugé cette mesure "responsable et légitime". "Si nous voulons vraiment faire de la France une terre de production, peut-on esquiver la question du poids des charges pesant sur le travail ?", s'est-il interrogé.

Commentaires 40
à écrit le 01/06/2012 à 7:19
Signaler
Cette course à la compétitivité va dans certains pays jusqu'à une sorte d'esclavage. (Inde, Afganistan et d'autres où le travail des enfants, 12 heures par jour et six ou même 7 jours par semaine, est monnaie courante) A cause des moyens de productio...

à écrit le 22/01/2012 à 10:57
Signaler
Ca y est on nous ressort le cout du travail. C'est sur qu'avec un cout du travail superieur a 10% a celui de l'allemagne bah on ne peut pas etre competitif,rien a voir avec la finance qui accapare 95% des richesses et ne les reinjecte pas dans l'econ...

à écrit le 22/01/2012 à 10:52
Signaler
un premier ministre qui parle de compétitivité alors que le pays ne maitrise ni sa politique monétaire, ni sa politique commerciale externe....on a de quoi être sceptique.

à écrit le 22/01/2012 à 9:41
Signaler
Radio Fillon ment radio fillon est Allemand les Anciens comprendrons!!!!

à écrit le 21/01/2012 à 20:50
Signaler
Je m'adresse au responsable du site !Serrait il possible d'arreter d'etre constament coupé et effaçé quand on écrit un bloog

à écrit le 21/01/2012 à 12:45
Signaler
Comme le francais est un mouton pourquoi ne pas embaucher éleveur de mouton, là c'est une branche qui ferais un tabac

à écrit le 21/01/2012 à 10:50
Signaler
Curieuse maladie , cette fascination pour l'Allemagne comme ces rêves de collectivisme ...Une rechute ? Une débâcle ...

à écrit le 21/01/2012 à 9:54
Signaler
50% d'imposition sur le travail en France alors qu'il est en moyenne à 35% en Europe. La France est le pays ou travailler est PUNI, pas étonnant que les entreprises ferment non ?.. le seul hic, c'est que les politiques font mine de rien voir.. la pol...

le 21/01/2012 à 10:51
Signaler
Oui, vous avez raison, lorsque l'on travaille en France, on est puni...

à écrit le 21/01/2012 à 8:19
Signaler
Combien de français savent que, normalement, le coût de la fonction publique devrait se retrouver inclus dans les prix de vente des produits français......pour une part, car en ce moment la fonction publique est financée par les capitaux étrangers vi...

le 21/01/2012 à 20:11
Signaler
N'importe quoi!Le deficit et la dette des USA 100 % et du Japon à 200 % finances quoi!Faut pas dire de bétises et évoluer si on veut etre credible!

le 22/01/2012 à 8:18
Signaler
Réponse à ferdit : prenez donc un cours de compta et de gestion par la même occasion, vous reflétez trop bien le français moyen, tout dans la méthode Coué !

à écrit le 21/01/2012 à 6:46
Signaler
Il y a mieux que la TVA sociale,c'est une taxe sur l'énergie pour financer le chomage et les retraites;en doublant le prix de l'énergie,vous réduisez le cout du travail de 10%;ça suffit pour rattrapper les Allemands.

le 21/01/2012 à 11:01
Signaler
A Gépé001 - La TIPP est le meilleur des impôts : pas de frais de recouvrement, pas de fraude fiscale, diminution de nos importations.

à écrit le 21/01/2012 à 2:55
Signaler
Pourquoi pas ?

à écrit le 20/01/2012 à 23:46
Signaler
Sans parler de syndicat ou d'incompétence de M.Fillon et de comparaison, l'Allemagne à été beaucoup plus voir largement plus, le petit caporal avec une moustache en 40 il à bien pris les rènes pour régler le problème du chômage, et l'Allemagne d'aujo...

à écrit le 20/01/2012 à 20:49
Signaler
Il y a plus simple, virer les syndicalistes francais qui ne servent a rien a part nuire a tout le monde

le 20/01/2012 à 23:45
Signaler
OUI mais il faudra avant passer sur le corp de tout ceux qui les defendent et là t'es pas de taille pour ne pas dire de la merde..........

le 22/01/2012 à 11:13
Signaler
donc le pouvoir c est la rue .....alors virer tous les fonctionnaires et tous les politiques

à écrit le 20/01/2012 à 20:48
Signaler
C'est ça mon petit Fifi, ça ça marche avec des allemands pas avec des politiques, dirigeants de grandes entreprises et des syndicats à la française, faudra attendre le 26éme siècle peut être ê^me le 38éme siècle et encore.

à écrit le 20/01/2012 à 20:48
Signaler
DE GAULE avait proposé en 69 la participation sur le modele déjà allemand....la droite corpo...Giscard...associée au centre gauche a refusé...cette droite là est toujours au pouvoir avec les lobby..!

à écrit le 20/01/2012 à 20:20
Signaler
90 jours avant la fin du mandat présidentiel, nos champions découvrent la gestion d'entreprise, bien sûr l'intégration du salarié à la gestion est un enrichissement pour l'entreprise. Le patronats avec l'aide des gouvernants ont tout fait pour tuer l...

à écrit le 20/01/2012 à 18:06
Signaler
en FRANCE + de bergers que de moutons.....

le 21/01/2012 à 13:29
Signaler
lire le mal FRANCAIS

à écrit le 20/01/2012 à 17:51
Signaler
Merci de bien vouloir arreter avec le modèle Allemand. I l ne sont pas mieux que les autres.allez donc voir les retraités Allemands et demandez leur avec quoi ils vivent quand ils ne sont pas obligés de trouver des petits boulots à 70 ans pour essaye...

le 20/01/2012 à 19:58
Signaler
les employes compagnie electrque allemagne !! n ont pas les avantages du personnel edf...

le 21/01/2012 à 13:28
Signaler
je dirai PRIVILEGES d une autre epoque .....sur le dos de travalleurs PRECAIRES merci la C G T

à écrit le 20/01/2012 à 17:47
Signaler
alors le sens du compromis a sens unique non merci les grandes entreprises françaises ne sont prêtes a négocier que lorsque la situation est dégradée et les variables d ajustement vont toujours a l encontre des salariés. alors tant que régnera cet ét...

à écrit le 20/01/2012 à 17:14
Signaler
La cogestion à l'Allemande nécessite des Syndicats forts et un Patronat intelligent. On peut imaginer qu'il y à a la tête du Medef le meilleur d'entre eux... Laurence Parisot, on se doute alors du niveau des adhérents. Un Patronat aussi ouvert à donc...

le 20/01/2012 à 18:47
Signaler
Normal de les confondre, ils ont les mêmes idées : grandes bouches populistes, violence verbale, haine de l'un ou de l'autre, repli sur soi, propositions simplistes et suicidaires...

à écrit le 20/01/2012 à 15:45
Signaler
cela fait 12 ans que Fillon est aux affaires, nous avons à regretter de faire le constat affligeant de ses piètres prestations : le résultat est tellement décevant, des actions mal réfléchies, désordonnées, des castings erronés pour les choix de ses ...

le 20/01/2012 à 19:43
Signaler
Reconnaissez que quand il n'est pas contrecarré par le PS, il l'est pas Sarkozy !...

le 20/01/2012 à 21:39
Signaler
l'UMP est majoritaire depuis 10 ans, et en tout cas depuis 2007 ... soyons réaliste le PS n'a jamais pu empeché Fillon de faire son travail ... si Fillon n'a rien fait c'est surtout qu'il est surtout incapable de constituer un gouvernement sérieux, i...

le 21/01/2012 à 11:03
Signaler
A Majorité -...... mais notre pays s'en sort beaucoup moins mal que beaucoup d'autres.

à écrit le 20/01/2012 à 15:45
Signaler
Bizarre... au CNRS, l?économiste Philippe Askénazy, pense ca : (la question du cout travail est, selon lui, mal posée.) " (...) dans les faits, un salarié allemand coûte aujourd?hui plus cher qu?un salarié français (...) Quand un Allemand a marqué «...

le 20/01/2012 à 16:06
Signaler
En France l?innovation est flinguée par les "organes difformes", chargés de promouvoir l'innovation. Ces officines sont en fait composés de cadres diplômés mais très frustrés de n'avoir jamais rien réalisé eux même de leur savoir théorique et imparfa...

à écrit le 20/01/2012 à 15:43
Signaler
Il voudrait juste moduler les horaires, baisses de salaires, débauches, ... ou également "permettre aux représentants des salariés de siéger à parité avec les actionnaires dans les conseils d'administration des entreprises" ?? A négocier avec les pat...

à écrit le 20/01/2012 à 15:25
Signaler
Il faudrait commencer par supprimer nos PDG (dirigeants de droit divin) et les remplacer par des directoires pour apprendre à manager collégialement!

le 20/01/2012 à 15:45
Signaler
affirmatif !

le 20/01/2012 à 15:51
Signaler
Un long travail en amont nous attend pour faire en sorte que les syndicats français ne soient plus destructeurs et deviennent constructifs.....

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.