Le Women's Forum en quête de masculin

Au prochain Women's Forum qui aura lieu à Deauville du 10 au 12 octobre 2012, les hommes sont clairement attendus pour faire avancer la question de la diversité en entreprise comme dans la société.

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Les hommes ne sont encore que 9% à venir échanger avec les 1400 femmes qui seront présentes au Women's Forum. « Il faut tenter de changer leur  regard sur cette manifestation encore jugée comme du « réseautage » au féminin », défend François-Alexandre Bertrand, directeur commercial de cet évènement depuis 18 mois. Il cherche à convaincre la gente masculine de l'intérêt de venir écouter un point de vue féminin sur les changements du monde (les trois quart des intervenants étant des femmes) et de les sensibiliser à la diversité en échappant au prisme par trop féministe de ce type de rassemblement. Depuis deux ans, le WF rassemble les « CEO Champions », une vingtaine de patrons de très grands groupes français et internationaux pour débattre de la carrière des femmes et les inciter à prendre des engagements. « Car ce sont eux qui ont le pouvoir de faire changer les mentalités et de promouvoir les femmes à des postes de direction », précise François-Alexandre Bertrand. Et d'ajouter son propre témoignage : « c'est très curieux dans le business et très enrichissant d'être un homme en minorité parmi des femmes ».

Décidé à positionner autrement cette manifestation que comme « un club de parisiennes qui ont réussi », le directeur commercial fait valoir qu'il y aura à Deauville 50% de femmes d'affaires de nationalités étrangères dont une délégation africaine et un groupe d'invitées chinoises. Comme le souligne Véronique Morali, présidente du Women's Forum, « cet évènement ne cherche pas à magnifier les femmes mais à réfléchir ensemble sur la façon de créer plus de liens dans la société et les entreprises ». Autrement dit : messieurs, vous êtes les bienvenus à Deauville.

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Commentaires 7
à écrit le 12/09/2012 à 16:58
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Hhmm... Trop bon de se faire désirer. Ceci dit, si l'opposition homme-femme était remplacée par une complémentarité tant physique que mentale, l'humain en général y gagnerait beaucoup. Mais cela ne semble pas être la solution préférée du "diviser pou...

à écrit le 12/09/2012 à 14:53
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Ras-le-bol de ce racisme anti-hommes !! Tout est toujours fait pour soit-disant corriger le mal que les hommes font aux femmes. Et le mal que les femmes font aux hommes, qui en parle ?? La justice de la famille est aux ordres des femmes, faite par ...

le 12/09/2012 à 15:41
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Il faudrait peut être me citer une seule vraie discrimination à l encontre des hommes, Vous représenter le prototype haineux de la violence faite aux femmes. La justice des femmes n existe pas, le droit des familles est un droit des citoyens, il ...

à écrit le 12/09/2012 à 11:02
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attention au féminisme excluant ! il faut compter sur tout le monde même les hommes !

le 12/09/2012 à 12:04
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Je ne comprends pas ce commentaire sous forme de mise en garde, alors que l objectif est clairement affiché de cette attente. Réussir la mixité en entreprise ne peut se faire sans dialogue. Les femmes se regroupent pour porter plus haut leur nécess...

le 12/09/2012 à 13:16
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Bonjour taranis ^^ Tout à fait en accord avec ce que vous écrivez. Mais je crois que attention voulait pointer qu'il y a eu des dérives par le passé dans ce Women's forum. L'exemple le plus affligeant venant de Anne Lauvergeon qui avait déclaré ceci ...

le 12/09/2012 à 15:37
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Excusez mon inculture qui débouche sur des propos souvent un peu simplistes. N étant défenseure de l égalité professionnelle par le combat des genres je rejoins vos positions. Les propos sexistes émanant des femmes sont destructifs car ils nous r...

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