Test salaire : je gagne beaucoup ou pas ?

L'Observatoire des inégalité a mis au point un outil permettant à chacun de se situer dans la hiérarchie des salaires en France, sur la base de données fournies par l'Insee portant sur l'année 2010.
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L?observatoire des inégalités, vient de mettre au point un outil pour se situer dans la hiérarchie des salaires en France, sur la base de données fournies par l?Insee concernant l?année 2010. Cette année là, la moitié des salariés du secteur privé percevaient moins de 1.673 euros nets mensuels. Et le seuil des 1% des salariés les mieux payés se situait à 7.660 euros. Mais attention, comme le souligne l?Observatoire des inégalités, ces données portent sur les salaires net mensuels et non sur les niveaux de vie. Elles n?incluent donc ni les prestations sociales, ni les revenus financiers? A vous de vous situer. Cliquer sur le lien ici
 

Commentaires 16
à écrit le 30/01/2013 à 10:02
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Ceci est ridicule Un salarié qui travaille 100 h par semaine (ça existe....moi par exemple) et qui gagne 10000 E par mois est-il mieux payé que celui qui travaille 16 h par semaine (ça existe aussi...) et qui gagne 2500 E? Comparons ce qui est comp...

le 19/02/2013 à 11:28
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Vous faites donc 20h par jour ? soit 4h pour manger/transport/dormir par jour. C'est tellement pas crédible que c'en est risible.

le 19/02/2013 à 22:45
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100 divisé par 7 égale 14.3. Pourquoi pas, même si ça parait énorme. J'ai eu un boss qui les faisait. Mais alors plus de famille, plus d'amis, plus rien... Après, c'est un choix individuel...

le 05/04/2013 à 16:15
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Une reponse pour 100h? il est effectivement possible de travaillé 20h par jour,pour ma part je suis cuisinier et dans certain établissement il m est arrivé de travailler jusqu a 18h par jour!! Il faut parfois se renseigner avant de remettre en doute ...

à écrit le 30/01/2013 à 0:11
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Vious pouvez aussi comparer à l'échelle mondiale: http://www.globalrichlist.com/

à écrit le 29/01/2013 à 21:45
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Je ne comprends pas bien pour quoi on parle là d'une inégalité. Devrait-il y avoir égalité devant le salaire ?

le 30/01/2013 à 1:32
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Réfléchis ? A expérience et à compétences égales...Réfléchis ?

le 30/01/2013 à 7:48
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Ca va merci, je réfléchis. On ne demande pas ici de fixer le diplôme, les années d'expérience, la fonction, la société, le lieu, etc. Donc on n'est pas à compétences et expérience égales donc on compare bien le salaire d'un ouvrier avec celui d'un ca...

le 30/01/2013 à 10:28
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Bien sur, il est question de la hiérarchie des salaires entre le PDG le mieux payé et le plus bas salaire. Cet éventail trop élargi peu effectivement entre perçu comme une inégalité en fonction de la participation de chacun au fonctionnement d une en...

à écrit le 29/01/2013 à 20:45
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pas plus de 4 mots pour une faute

à écrit le 29/01/2013 à 20:13
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Et une fois qu'on s'est situé, doit on se satisfaire pour autant de ce que l'on gagne ? C'est nul.

le 30/01/2013 à 0:16
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@Bof: non, car je constate qu'il y a 54 087 587 personnes qui gagnent plus que moi sur la planète (http://www.globalrichlist.com). Une véritable injustice, mais que fait le PS :-)

le 30/01/2013 à 8:48
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= 39,397,610 You are the 39,397,610 richest person in the world! You're in the TOP 0.65% richest people in the world! ... suis largué là .. Par contre c'est en net ou brut ?

à écrit le 29/01/2013 à 19:35
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97 % des salariés .... marrant ce truc .. lol ..

le 29/01/2013 à 21:38
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@Enjoy: tu gagnes plus que moi, j'ai seulement 95 %. Par conséquent, je crois que je peux, sur cette base, accepter l'aide de l'État :-)

le 30/01/2013 à 11:17
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Arf je suis battu.. 96 % des salariés gagnent moins que vous.. 4700/mois :(

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