Un CDI pour (quelques) intérimaires

Trois syndicats - la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC- et le patronat ont conclu jeudi 11 juillet un accord ouvrant le contrat à durée indéterminée à la frange des intérimaires les plus convoités. Cela devrait concerner 20.000 personnes sur trois ans, sur 2 millions qui passent chaque année par l'intérim.
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Un graal le CDI ? Convoité par beaucoup, ce type de contrat de travail sera bientôt accessible à une petite part d'intérimaire, aux profils recherchés. Trois syndicats - la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC- et le patronat ont conclu jeudi 11 juillet un accord en ce sens.

Au terme cinq mois de négociations tendues, les agences d'intérim, représentées par l'organisme patronal Prism'emploi, se sont engagées à ce que ce nouveau CDI soit signé d'ici trois ans par 20.000 salariés. Cet objectif représente moins de 5% des quelque 500.000 équivalents temps plein recensés début 2013, sur 2 millions de personnes passant chaque année par l'intérim.

Création d'un "Fonds de sécurisation des parcours"

La CFDT estime que "les objectifs de sécurisation sont remplis" et salue l'importance de cet "aboutissement dans une période difficile pour l'emploi". En outre, une "garantie minimale mensuelle de rémunération" (jusqu'à 1,25 Smic pour les cadres) est prévue en cas de longue période non travaillée. Pour la financer, l'indemnité de fin de mission de 10% est supprimée pour les CDI et redirigée vers un "Fonds de sécurisation des parcours".

Au final, sur les 6 millions de personnes qui passeront par l'intérim d'ici mi-2016, 0,33% environ sont donc susceptibles d'obtenir la signature d'un CDI. Une faible minorité.

Un CDI "au rabais" d'après FO

C'est la raison pour laquelle deux autres syndicats - FO et la CGT- n'ont pas signé l'accord. Pour eux, "le compte n'y est pas". Pour la CGT, cet accord est un "marché de dupes" car "déjà plus de 20.000 salariés intérimaires travaillent à plein temps" et rien ne sera fait pour "les intérimaires totalement précarisés". Le CDI proposé est "au rabais" et "précaire" et les salariés qui l'accepteraient "perdront de l'argent", estime pour sa part FO.

Surtout, ils soulignent que les agences d'intérim y sont gagnantes, le bilan financier étant "largement favorable" pour elles. En effet, la signature de cet accord permet aux agences d'échapper au renchérissement des cotisations chômage prévu pour les contrats courts par la loi sur la sécurisation de l'emploi, et entré en vigueur pour certains CDD au 1er juillet. Il leur aurait coûté a minima 200 millions d'euros.

Pour François, charpentier-tôlier dans la réparation navale installé près de Nantes et interrogé par l'AFP, avec le CDI, "peu d'intérimaires y trouveront leur compte financièrement". "Mais, à 58 ans, ça devient de plus en plus difficile de trouver des missions", consent-il. Avant de pouvoir être appliqué, l'accord doit encore faire l'objet d'un arrêté du ministère du Travail, qui jugera si le Code du travail doit être modifié ou pas.
 

Commentaires 12
à écrit le 31/07/2013 à 13:34
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bonjour, je connais beaucoup d'intérimaires et croyez moi mais pour la plupart ils ne travaillent que 6 mois par an et son 6 mois en vacance ( payé par les assédic ) par ns les travaileurs quoi . Et ils ne veulent surtout pas un CDI .

le 05/08/2013 à 9:45
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Jaloux

à écrit le 15/07/2013 à 22:04
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les nouveaux CDI de la précarité , c'est pas mal et quel avenir .

le 16/07/2013 à 16:04
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les titulaire de ces cdi vont se faire rejeter par les agence immobilières concernant le logement .

à écrit le 12/07/2013 à 14:16
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Dans pas mal de cas, je ne suis pas du tout partisan des agences d'intérim, mais de coopératives d'employeurs ou le salarié a un cdi qui lui donne la dignité, les références financières, en contrepartie de l'acceptation des différents besoins des ent...

à écrit le 12/07/2013 à 13:19
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Franchement à ce stade de mauvaise foi et de langue de bois, la CFDT devrait fusionner avec le PS. Tout le monde a compris qu'elle ne défendait plus les salariés, mais uniquement les idées de Présimou. D'ailleurs, c'était déjà le cas avec Chérèque qu...

le 12/07/2013 à 13:59
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Donc d'un côté vous reprochez à Chérèque de suivre Hollande, et de l'autre côté vous le critiquez pour ne pas avoir suivi Sarko....Je ne sais plus quoi dire sur la bêtise des commentaires de ce site....

à écrit le 12/07/2013 à 13:14
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C'est pathétique. A l'heure où la France est au bord du gouffre, on passe 5 mois à négocier sur des points de détails dont je ne suis même pas certain qu'ils intéressent les personnes concernées. Vu que cela ne concernera que les profils très demandé...

à écrit le 12/07/2013 à 12:37
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Aucun intérêt ! Je ne prendrais jamais un intérimaire que je ne puisse pas embaucher a l issue de sa mission

le 12/07/2013 à 14:09
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Vous n'auriez-pas aimé avec-moi, j'ai fait 18 ans d'intérim et reçu plein de propositions d'embauche que j'ai toujours refusées, ou fait des demandes que je savais inacceptables par le clent. L'intérim pour un professionnel qualifié,expérimenté, c'es...

à écrit le 12/07/2013 à 11:42
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Dans un document à ses syndicats la CFDT indiquait au moment de la signature de l'ANI, que 20% des contrats des sociétés d'intérim serait concernés : aujourd'hui on découvre que ce chiffre est bien loin d'être atteint même si le décompte des intérima...

le 12/07/2013 à 13:01
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tous a fait d accord avec vous!!! , cela s'appelle de la négociation, la CFDT a surtout suivi notre gouvernement dans leurs sens. Par contre quand la vérité éclate cela va être moins drôle même dans leur propre instance syndicale au niveau entreprise...

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