Plus de 8 embauches sur 10 se font en CDD

La part des contrats à durée déterminée dans les embauches, en hausse quasi continue depuis la mi-2011, s'est maintenue à 82,6% au 3e trimestre 2013, un niveau proche du record, selon une étude du ministère du Travail publiée jeudi.

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La tendance est à une légère baisse dans l'industrie et la construction (-0,2 point), et à la stabilité dans les services.
La tendance est à une légère baisse dans l'industrie et la construction (-0,2 point), et à la stabilité dans les services. (Crédits : (c) Copyright Thomson Reuters 2013. Check for restrictions at: http://about.reuters.com/fulllegal.asp)

La précarité reste de mise sur le marché du tavail. En France, la part des CDD dans les embauches, en hausse quasi continue depuis la mi-2011, s'est en effet maintenue à 82,6% au 3e trimestre 2013, selon une étude du ministère du Travail publiée jeudi. Un niveau qui reste proche du pic historique de 83% atteint au 1er trimestre 2013.

Moins de CDD dans l'Industrie

Certes, au 3e trimestre, la part des CDD dans les embauches a diminué dans les établissements de 10 à 49 salariés (-0,9 point), mais elle a augmenté dans ceux de 50 salariés et plus (+0,3 point), souligne la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares).

La tendance est à une légère baisse dans l'industrie et la construction (-0,2 point), et à la stabilité dans les services. Sur un an, seule l'industrie a vu un recul de la part des CDD dans les embauches (-2,8 points, contre +0,9 point pour le tertiaire et +5 points pour la construction).

Des CDD plus chers pour les employeurs

Il faut dire que le gouvernement entend lutter contre la précarité. Ainsi depuis le 1er juillet dernier, en vertu de la loi sur la sécurisation de l'emploi, le coût de certains CDD, notamment ceux de très courte durée, a été alourdi pour les employeurs via une majoration des cotisations d'assurance chômage.

En décembre 2013, les fins de CDD représentaient un quart des nouvelles inscriptions à Pôle emploi. Au total, 3,3 millions de demandeurs d'emplois sans activité étaient alors recensés, du jamais vu.

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Commentaires 15
à écrit le 06/02/2014 à 23:42
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Le CDI est d'un autre age, du temps ou la Fr etait encore un peu riche et que il suffisait de changer de trottoire pour trouver un job. La France vie comme une fausse riche dans son vieux moule qui colle a des ideos depassees. Adieu.

à écrit le 06/02/2014 à 22:45
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Donnez un moyen de mettre fin à un CDI à des conditions raisonnables (pour chacun) et vous verrez la proportion s'inverser !!... ah j'oubliais: les syndicats se fichent de l'intérêt des salariés !!!(et je ne vous parle même pas de l'intérêt des chôme...

à écrit le 06/02/2014 à 22:18
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Si je comprends bien les entreprises qui embauchent encore (8 emplois sur 10) vont être sur-taxées. Ben allez-y gardez les au chomage vos chomeurs. Faut pas rêver quand on a un droit du travail si compliqué et systèmatiquement au profit du salarié, u...

à écrit le 06/02/2014 à 18:43
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du fait de la crise ,la plupart des entreprises sont en sur-effectif faute d'avoir pu licencier du personnel en excédent ( c'est devenu impossible et trop couteux) donc les marges ont chuté ! aujourd' hui plus question d'embaucher en CDI , c'est l'i...

le 06/02/2014 à 22:18
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"du fait de la crise ,la plupart des entreprises sont en sur-effectif faute d'avoir pu licencier du personnel en excédent" : Vous sortez ça d'où? Ca vous échappe que la crise à épargner une grande partie de la population française (les mêmes qui la d...

à écrit le 06/02/2014 à 16:02
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Les digues fondent une a une ... welcome to the world !

à écrit le 06/02/2014 à 15:59
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100% des chômeurs n'ont pas de contrat de travail !

le 07/02/2014 à 9:49
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mais ont ils tenté leur chance ???

le 07/02/2014 à 12:00
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100% des chômeurs ont la chance d'être inscrits à Pôle Sans Emploi ! 100% des chômeurs sont dans la M.... !

à écrit le 06/02/2014 à 15:26
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Et ben c'est pas avec ces CDD qu'on va acheter une maison, mais bon... il faut savoir ce qu'on veut, qualité de vie ou bonnes marges

le 06/02/2014 à 22:48
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...ce que vous appelez "bonnes marges", ce sont les marges les plus faibles d'Europe !!! (d'où l'absence d'investissement, d'où l'absence de compétitivité !)

le 07/02/2014 à 0:50
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Même en CDI n'espérez pas vous en tirer à bon prix, les vieux feignants spéculent sur la pierre qu'ils ont acquis pour une bouchée de pain tout en ayant très peu financé leur retraite.

le 07/02/2014 à 4:01
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J'ai beaucoup aime votre blague. Une autre?

à écrit le 06/02/2014 à 15:16
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Curieux de savoir quel est le pourcentage des emplois jeunes/aidés dans ces CDD. Est-ce que l’emploi est maintenu grâce à ces contrats, ou est-ce vraiment minime ? Seconde curiosité statistique : +5 points de CDD dans la construction. Le secteur ...

à écrit le 06/02/2014 à 14:34
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et on dit qu'il n' y a pas assez de flexibilité...

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