Un patron sur quatre pense embaucher cette année

La majorité des employeurs se disent confiants quant au maintien de l'emploi dans leur entreprise. Ils sont plus nombreux qu'en 2013 à penser pouvoir recruter.
Les salariés pensent (comme en 2013) que la reprise pourrait se concrétiser d'ici 11 mois, alors que les patrons misent plutôt sur 25 mois. (Photo: Reuters)

Les patrons portant un regard positif sur sur le marché de l'emploi sont plus nombreux que l'année dernière. Un chef d'entreprise sur quatre (26%) se dit en effet optimiste sur la capacité de son entreprise à embaucher, contre 16% en 2013, selon un sondage Ipsos réalisé pour l'organisme de formation Cesi et Le Figaro.

Encore 25 mois avant que les activités reprennent

En revanche, 68% (soit 9 points de plus que l'année dernière) se disent plus confiants à l'égard du maintien de l'emploi dans leur entreprise, même s'ils pensent qu'il faudra attendre 25 mois en moyenne pour qu'une reprise d'activité intervienne. En 2013, ils estimaient devoir attendre 31 mois.

Les salariés aussi semblent confiants: comme en 2013, ils estiment que la reprise pourrait se concrétiser d'ici 11 mois.

12% des chefs d'entreprise comptent recourir davantage à l'alternance

Alors que le gouvernement s'est fixé comme objectif 500.000 alternants à l'horizon 2017, et que plus de la moitié des chefs d'entreprise (54%) ont une bonne image de l'alternance, 12% d'entre eux prévoient d'y recourir davantage, contre 31% moins, et 53% "ni plus ni moins".

Chez les salariés, l'alternance a encore meilleure presse, avec 77% d'opinions positives.

Enfin, pour augmenter le recours à l'alternance, chefs d'entreprises comme salariés citent en premier lieu la mise en place de mesures plus incitatives financièrement, comme des exonérations de charges (60% des patrons et 53% des salariés).

Commentaires 11
à écrit le 16/06/2014 à 10:21
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Moi je POURRAIS créer un poste supplémentaire... s'il n'y avait pas ce seuil social des 10 salariés, si le gouvernement mettait en place un nouveau contrat CDI dont la fin serait indifféremment à l'initiative de l'employeur ou de l'employé, sans moti...

le 16/06/2014 à 13:40
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En étant sur votre micro à 10 heures vous avez le temps de créer un poste. Arrêtez de nous faire rire et retournez à votre très chère retraite. Et Hop et un de plus ça fait 10.

le 16/06/2014 à 13:42
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La France tourne très bien sans vous. Vous voulez faire parte des recruteurs de quoi, du vide sidéral ça vous va très bien.

le 16/06/2014 à 13:43
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À midi n'oubliez pas que c'est l'heure de manger votre soupe.

le 16/06/2014 à 14:10
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Passez à 100 et on sera tranquille pour une semaine. Il est temps de faire votre sieste.

à écrit le 16/06/2014 à 9:50
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Bonjour, et trois patrons sur quatre se proposent a désembaucher cette année.

à écrit le 16/06/2014 à 9:47
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Encore du Pipo, une combine pour payer moins de taxes. Leur seul souci c'est se faire du fric, l'humain une variante négligeable et moins qu'il y en a mieux ils se portent. C'est pourquoi en tant que frontalier avec l'Allemagne j'achète tout dans ce ...

à écrit le 16/06/2014 à 9:02
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depuis quand les entreprise se préoccupent elle du maintient de l'emploi dans leur usines? il y a du fric a se faire point barre, l'emploi n'est qu'une conséquence de l’appât du gain.

le 16/06/2014 à 13:29
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@pepe jim. Vous confondez entrepreneurs et financiers... L'entrepreneur a créé un bien qu'il veut pérenne, et a donc tout intérêt a tout faire pour développer sont entreprise, donc embaucher quand le besoin s'en fait sentir, et éviter de débaucher da...

à écrit le 16/06/2014 à 8:40
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25% de 3 millions d'entreprises, ca fait 800 000 chomeurs de moins en fin d'annee ! je pense qu'il y a un pb au niveau de l'etude...( dans la question et/ou l'interpretation des resultats)

à écrit le 16/06/2014 à 8:31
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combien pense débaucher ?

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