Jeunes diplômés
Match jeunes/seniors : et s’ils étaient à égalité ?
Les jeunes : zappeurs, dilettantes, revendicateurs, désinvoltes, irrespectueux… Les seniors : trop chers, réfractaires aux nouvelles technologies et aux langues étrangères, peu adaptables… Sauf lui, sauf elle. Sauf beaucoup d’autres en fin de compte. Ces préjugés, véhiculés tant par les employeurs que par les candidats, peuvent paraître des obstacles insurmontables. Or ils sont une matière à partir de laquelle argumenter pour faire avancer sa candidature. Et réaliser au bout du compte que la différence...