Le Pacte Dutreil et la transmission d'entreprise au cœur des inquiétudes des acteurs économiques
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54 000 entreprises seront transmises dans les dix prochaines années.
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54 000 entreprises seront transmises dans les dix prochaines années.
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« Résultats satisfaisants », « région résiliente ». Le troisième trimestre aura finalement limité la casse. Et ce malgré l’incertitude économique, politique et sociale. Malgré les successions de gouvernement. Provence-Alpes-Côte-d’Azur conserve son statut de bonne élève, avec 329 milliards d’euros de chiffre d’affaires sur douze mois glissants, soit un taux de croissance de +5,7% en un an. Quand il ne sera que de +0,7% pour les prévisions nationales.
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Forcément, la station estivale, qui « s’est très bien comportée » selon Stéphane Benhamou, président du Medef Sud, y a largement contribué. Le tissu productif aussi, avec 6447 défaillances d’entreprises à fin août 2025 soit une diminution de 2,5% par rapport à la même période l’année dernière. « Ce phénomène est visible depuis plusieurs mois », décrypte Denis Lauretou, directeur régional de la Banque de France. A côté de Provence-Alpes-Côte-D’azur, seule la Bretagne suit ce rythme, ainsi que le Grand-Est dans une bien moindre mesure. A l’inverse d’autres régions comme Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire ou Centre Val de Loire qui subissent une augmentation des défaillances d’entreprises. Les secteurs de l’industrie, du transport et de l’hébergement, hôtellerie et restauration enregistrent des diminutions de défaillances de respectivement -12%, -16% et -6% à l’échelle régionale. Bien mieux qu’au niveau national, tous étant positif à +3%, +13% et +8,6%. Le taux de chômage reste également à un taux historiquement bas -8%- et les entreprises régionales continuent de recruter avec une hausse des déclarations d’embauche de +2,9% sur un an. Un résultat qui s’explique par le fait que « le secteur des services représente la moitié des emplois et deux tiers des embauches », précise Franck Barbe, directeur régional de l’URSSAF qui note une augmentation de 3,4% des recrutements dans ce secteur et une hausse de 4,7% des embauches par CDI.