Hélène Lerivrain
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François Perrin, président du Medef Nouvelle-Aquitaine, et Magali Blanchet, directrice régionale Nouvelle-Aquitaine d'Harmonie Mutuelle
Hélène Lerivrain
Beaucoup de chiffres pour une tendance globalement positive. Selon l'observatoire 2024 sur l'état d'esprit et les attentes des salariés en Nouvelle-Aquitaine, réalisé par Lead Opinion pour Harmonie Mutuelle, près de quatre salariés sur cinq considèrent qu'il fait bon travailler dans leur entreprise, soit 79 % des 747 personnes interrogées issues de tous les secteurs d'activité et de tailles d'entreprises divers. « Le score est même meilleur dans les PME puisque le taux de satisfaction s'élève à 90 % dans les entreprises de 100 à 250 salariés », précise Magali Blanchet, directrice régionale Nouvelle-Aquitaine pour Harmonie Mutuelle. Les scores sont également tirés vers le haut par les ouvriers. « L'industrie qui a du mal à recruter est attentive aux conditions de travail des salariés », analyse François Perrin, président du Medef Nouvelle-Aquitaine.
Mais malgré un état d'esprit plutôt positif, trois points de vigilance ont été relevés dans le cadre de cette étude, à commencer par la santé.
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Pour un salarié sur trois, le travail a en effet un impact négatif sur la santé physique et/ou mentale. Par ailleurs, 40 % se sont sentis trop stressés et sur le point de craquer au cours des derniers mois, les facteurs de stress étant la charge de travail (72 %), la pression sur les délais (50 %), la relation avec la hiérarchie (50 %). Seuls 58 % considèrent que l'entreprise est attentive à leur santé. « C'est 11 points de moins par rapport au score national », souligne Magali Blanchet. Du point de vue des salariés, dans le top 3 des actions à mener figurent une amélioration des conditions de travail (55 %), la mise en place d'activités liées au bien-être (41 %) ainsi que des actions en matière de management (33 %).
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