Comment tester ses compétences de recruté en puissance ? En se dirigeant vers le site RH d'Auchan, ou cliquer ci contre à droite dans notre rubrique "pour aller plus loin", et en lançant l'application Video Coach. Cette application vidéo, ouverte à tous les visiteurs du site - ceux qui souhaitent postuler chez le distributeur mais aussi les autres - permet à l'internaute de s'entraîner à passer des entretiens de recrutement. Un service gratuit.
Equipé d'une webcam, l'internaute débute son entretien virtuel après avoir choisi un métier en hypermarché. Un recruteur/avatar apparaît sur son écran et lui pose une série de 5 questions, générales ou spécifiques au métier qu'il a choisi : "Qu'est-ce qui vous motive dans le métier proposé ?" "Pourriez-vous nous parler un peu de vous ?" "Comment concevez-vous l'organisation du travail en équipe ?"... Des questions qu'il peut se voir posées lors d'un entretien réel chez Auchan.
L'internaute s'observe lui-même sur l'écran au fur et à mesure qu'il répond aux questions et il a la possibilité de revoir autant de fois qu'il le souhaite ses réponses et ainsi de noter ses petits défauts pour s'améliorer. "L'entreprise n'a aucunement accès aux réponses des candidats", insiste-t-elle.
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