Naissance d'un site pour favoriser l'emploi des handicapés

"Handicap-rh.fr" s'adresse aux DRH. Il leur propose notamment un espace de recrutement en ligne. Ce nouveau site est le cousin de "handicap.fr" qui, lui, s'adresse directement aux handicapés.

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Lancé ce jeudi 22 janvier, le nouveau site www.handicap-rh.fr veut favoriser l'emploi des handicapés. Le site, gratuit, s'adresse aux DRH et aux responsables de recrutement. Il recense les règles de droit qui encadrent l'emploi des handicapés, une assistance en ligne, une librairie spécialisée, un annuaire des organismes utiles. Et un espace recrutement en ligne où l'entreprise peut rechercher par fonction, formation, contrat et en ajoutant des mots clés.

Il veut aider les entreprises à répondre à leurs obligations légales en matière d'emploi des handicapés. En 2010, en effet, la contribution Agefiph sera fortement majorée. Cette contribution frappe les entreprises de plus de vingt salariés qui ne respectent pas l'obligation d'employer au moins 6% de personnes handicapées. Quelques 52% des entreprises sont dans ce cas.

Or, les recruteurs les mieux intentionnés sont souvent confrontés à l'opacité sur les aides disponibles, la rareté des profils, les aménagements de poste indispensables, les réticences en interne...). C'est à ces difficultés que souhaitent répondre le site www.handicap-rh.fr.

Ce site est lancé par la société Handicap.fr www.handicap.fr qui pilote le site Internet d'informations du même nom. Ce site propose un bouquet de services gratuits à l'intention des personnes handicapées : matériel, aides techniques, services, tourisme, plateforme emploi...

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Commentaires 2
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Très bonne initiative !! Malheureusement, je ne peux m'empêcher de penser aux grèves SNCF qui c'est sur pénalisent encore plus les handicapés qui prennent les transports en commun et qui malheureusement je le crains devront prendre un congés sous pei...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Évitez de parler à la place des autres s'il vous plait.. sans compter que ça n'a rien à voir avec le sujet. On peut être en situation d'handicap est être entièrement solidaire des mouvements sociaux.. on peut être handicapé et être bien moins affecté...

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