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ÉCONOMIE - La Tribune ToulouseEmploi - La Tribune Toulouse

L'ESN Onepoint cherche à recruter 50 personnes à Toulouse

Photo de Pierrick Merlet

Pierrick Merlet

Publié le 30 mai 2022 à 14:45 - Mis à jour le 01 octobre 2025 à 02:25

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Le spécialiste de la transformation numérique Onepoint lance un plan de recrutements à Toulouse face à la demande croissante. L'ESN souhaite combler 50 postes à pourvoir, mais doit faire face aux difficultés de recrutement très présentes sur le marché du numérique.

L'entreprise de services du numérique (ESN) Onepoint cherche à renforcer ses équipes de Toulouse. Présent depuis 2006 dans la Ville rose, le spécialiste de la transformation numérique cherche à recruter une cinquantaine de personnes, alors qu'autant sont déjà installés dans leurs locaux rue Lapeyrouse.

"La crise sanitaire a accéléré la transformation numérique et les besoins des entités diverses. Pour beaucoup d'acteurs, cela s'est fait aussi dans la douleur. Ces recrutements doivent nous permettre de nous adapter à cette croissance d'activité", justifieSylvie Favre, la directrice des ventes du site toulousain.

De plus, l'entité parisienne, qui emploie 2.900 personnes au total, fait travailler ses équipes sur l'ensemble de ses clients français et étrangers grâce à l'aspect dématérialisé de ses activités. Aujourd'hui, Onepoint accompagne ses clients dans la création de dispositifs digitaux, du cadrage des besoins jusqu'à leur concrétisation et leur mise en sécurité.

Au quotidien, l'ESN n'accompagne pas le secteur industriel à Toulouse, qui intéresse plutôt des entités comme Capgemini ou CGI qui a recruté 200 personnes récemment. et privilégie plutôt le secteur tertiaire et les acteurs publics. Elle a ainsi collaboré avec le conseil régional d'Occitanie, ou encore Toulouse Métropole, le département du Tarn ou des établissements de santé. Elle a aussi développé des systèmes d'information pour des acteurs bancaires comme la Banque Populaire ou encore le groupe Pierre Fabre.

"Guerre des talents"

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Pour accompagner ce portefeuille clients, Onepoint recherche activement des développeurs informatiques, des experts en cybersécurité, de la mise en conformité, de la data ou de l'intelligence artificielle. Elle prévoit également de recruter 150 personnes à Bordeaux en 2022, alors que la société y prévoit l'ouverture d'un vaste campus à horizon 2024.

"Le marché du recrutement dans le numérique est hyper tendu à Toulouse et ailleurs. Aujourd'hui, l'enjeu premier c'est davantage le recrutement plutôt que le développement de nos marchés. Entre les concurrents, il y a plutôt une guerre des talents qu'une guerre des marchés. Quand nous démarchons une personne, ils ont généralement quatre à cinq offres face à elle, de Paris ou de l'étranger même", observe Sylvie Favre.

Pierrick Merlet

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