Après avoir connu un essor pendant la crise sanitaire, le télétravail est devenu une pratique courante pour des millions de salariés. Dans une étude dévoilée ce mardi 5 novembre, la Dares, le service statistique du ministère du Travail, dresse le portrait-robot des télétravailleurs dans l’Hexagone.C'était le 16 mars 2020. Face à l'épidémie de Covid-19, le président de la République, Emmanuel Macron, ordonnait aux Français de se confiner. « Je vous demande de rester chez vous », avait martelé le chef de l'Etat depuis l'Elysée. Une situation exceptionnelle qui a obligé les entreprises à développer une organisation du travail jusque-là balbutiante : le télétravail. « Une forme d'organisation qui consiste à réaliser des tâches hors des locaux de son employeur, en utilisant les technologies de l'information et des communications », précise la direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares), le service statistique du ministère du Travail. Et ce mardi 5 novembre, cette dernière dévoile le portrait-robot des télétravailleurs en France aujourd'hui. La Tribune vous la résume en 10 points clés.
1. Le nombre de télétravailleurs a explosé en France depuis la crise sanitaire
Le télétravail a pris une ampleur considérable dans l'Hexagone entre 2019 et 2023. Les chiffres de la Dares en attestent : en 2019, deux millions de salariés télétravaillaient. Quatre ans plus tard, en 2023, le service statistique du ministère du Travail en dénombre 6,1 millions sur 27 millions (22,6%). Fait intéressant : sur 87 familles professionnelles répertoriées par les pouvoirs publics, 15 d'entre elles regroupent « 73% des personnes en télétravail », relève l'étude. Et trois branches professionnelles se détachent : les ingénieurs informatiques, les professionnels de la communication et de l'information et les cadres de la banque et des assurances. Dans ces métiers, plus de 8 salariés sur 10 « pratiquent au moins occasionnellement le télétravail », indique la Dares.
2. Le boom du télétravail est fortement porté par les cadres
A l'exception des ouvriers, l'ensemble des catégories socioprofessionnelles - employé, professions intermédiaires et cadres -, ont contribué à l'essor du télétravail entre 2019 et 2023. Mais l'étude de la Dares met en lumière un élément clé : ce sont les cadres qui participent surtout à son développement. « Parmi les personnes ayant une pratique intensive du télétravail (trois jours ou plus), sept sur dix sont des cadres en 2023 », souligne la note. La Dares ajoute que l'année dernière, 61% des personnes qui pratiquaient au moins occasionnellement le télétravail étaient des cadres. Sur la même période, en 2023, cela n'a concerné que 26% des professions intermédiaires, 12% des employés, et... 1% des ouvriers !
