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Aides à l'embauche des jeunes : 60.000 emplois supplémentaires

Photo de Grégoire Normand

Grégoire Normand

Publié le 12 mai 2021 à 16:00 - Mis à jour le 12 mai 2021 à 22:27

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L'aide à l'embauche aurait permis une augmentation de 7% de l’emploi en CDI ou CDD de plus de trois mois des jeunes de 22 à 25 ans, soit 60.000 emplois selon de récents travaux du ministère du Travail et du Conseil d'analyse économique (CAE).

Universités et lycées fermés, contrats saisonniers arrêtés, CDD non renouvelés... depuis le début de la pandémie, les jeunes paient un très lourd tribut. La "génération Covid" a traversé de longs mois dans un marché du travail atrophié par les vagues épidémiques et les confinements à répétition. Face à cette situation dramatique, le gouvernement a déployé plusieurs dispositifs visant à faciliter l'embauche et le maintien dans l'emploi des jeunes à travers le dispositif "un jeune, une solution".

Parmi les mesures mises en place, l'aide à l'embauche des jeunes permet aux entreprises de toucher une enveloppe de 4.000 euros pour recruter une personne de moins de 26 ans ou plus en contrat à durée déterminée (CDD) de plus de trois mois ou en CDI. Selon une première évaluation dressée par le service de statistiques du ministère du Travail et le Conseil d'analyse économique, cette mesure aurait permis une hausse de 7% de l'emploi des jeunes en CDD long ou en CDI entre août et décembre 2020.

"Sans la prime, le taux d'emploi aurait été de 38% contre 41% avec ce dispositif. Cette hausse de 3 points correspond à environ60.000 emplois supplémentaires. L'aide à l'embauche des jeunes a eu un effet significatif sur les embauches des CDD et des CDI sur cette période. Cette hausse de l'emploi éligible est portée par l'emploi en CDI. Cela n'est pas étonnant car le CDI correspond à une grande majorité de l'emploi éligible", a expliqué Claire Lise-Dubost, chargée d'études à la Dares lors d'un point presse.

240.000 aides accordées aux employeurs sur 310.000 demandes

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La pandémie a plongé un grand nombre de jeunes dans une situation sociale et financière dramatique. Privés de boulot pour financer leurs études ou payer leur loyer et leur nourriture, beaucoup n'ont pas réussi à sortir des listes de Pôle emploi, notamment pendant les longues périodes de confinement de l'année 2020. De leur côté, de nombreuses entreprises ont dû affronter toutes ces vagues épidémiques sans vraiment avoir d'horizon précis sur la sortie de crise. Dans ces conditions assombries, les embauches ont été rendues difficiles.

Grégoire Normand

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