Les femmes chefs d'entreprise gagnent 31% de moins que les hommes

GG à écrit le 06/08/2015 à 9:35

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Indépendantes et chef d'entreprise, augmentez vous!?

dirigeante à écrit le 31/07/2015 à 15:01

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L'argument "elles font moins d'heures que les hommes" ne tient pas en ce qui concerne les indépendants et chefs d'entreprise, qui, par définition, ne sont pas payés à l'heure ! Il est plus plausible que ce soit lié aux secteurs d'activité, étant do...

Explication possible à écrit le 28/07/2015 à 19:37

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En lisant l'article, on lit tout simplement que Mesdames ont un revenu de 30% inférieur à leurs homologues masculins parce qu'elles réaliseraient moins d'heures de travail. Si je bosse à mi temps, à tarif horaire égal, j'aurais moins que mon voisin. ...

Réponse de taranis le 29/07/2015 à 15:08

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L’intervention des experts Masculins en mathématique ne sert à rien pour étudier ce genre de statistiques : les résultats travaillés dans tous les sens resterons les mêmes Ce qu’il est intéressant d’étudier ce n’est pas l’effet final mais bien les ...

Réponse de taranis le 29/07/2015 à 16:27

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L’intervention des experts en mathématique ne sert à rien pour étudier ce genre de statistiques : les résultats travaillés dans tous les sens resterons les mêmes Ce qu’il est intéressant d’étudier ce n’est pas l’effet final mais bien les causes sys...

Steph à écrit le 28/07/2015 à 17:48

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...L'égalité...C'est mieux dans ce cas là!

Steph à écrit le 28/07/2015 à 17:46

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C'était aussi le cas Il y a 20, 30, 40 ans...Rien ne bouge quoi!On crie vive la parité...Légalité...Mais dans les faits?Et ce ne sont certainement pas les politiques qui changeront quoi que ce soit! Regardez l'Assemblée Nationale!Non mais regardez ...

Réponse de @ Steph le 29/07/2015 à 9:38

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Je ne suis pas sûr qu'un stripteaseur gagne mieux sa vie qu'une stripteaseuse. L'égalité c'est toujours pour les femmes ou c'est dans les deux sens? De plus là on compare des hommes à temps plein gagnant seulement 30% de plus qu'une femme à mi temps....

Réponse de taranis le 29/07/2015 à 14:40

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réponse à @ Steph L’égalité c’est l’Egalite, c’est parce que historiquement les femmes ont longtemps été discriminées (et le sont toujours) que les mesures sont orientées vers elles… C’est d’ailleurs la définition même du féminisme que de combl...

Réponse de Lol le 09/09/2015 à 23:25

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Commentaire stupide. En quoi est-ce dégradant de s'occuper de son enfant ? Le féminisme mène vraiment à des dérives dangereuses. Par ailleurs comme quelqu'un l'a souligné, les femmes gagnent en fait plus que les hommes selon cette étude, puisqu'en...

didierther à écrit le 28/07/2015 à 17:43

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suis convaincu de ce constat. La réponse à cette situation parfaitement inégalitaire, serait de baisser drastiquement les salaires des hommes chefs d'entreprises. Le niveau de salaires de certains est indécent par rapport à la situation économique...

Réponse de Lol le 09/09/2015 à 23:30

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Les chefs d'entreprise ne sont pas des salariés. Le salaire dépend uniquement de sois-même. Par conséquent si les femmes chefs d'entreprise gagnent moins que les hommes, ce n'est pas le faute des hommes. Il n'y a donc aucune mesure à prendre. On ne ...

gc à écrit le 28/07/2015 à 13:18

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dans le domaine de la santé, une étude avait montré un écart de 10h00 par semaine sur le temps de travail entre les médecins hommes et femmes. Est-ce toujours le cas ? et retrouve-t-on des écarts similaires dans d'autres secteurs ?

Gragol à écrit le 28/07/2015 à 10:49

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Elles ne gagnent pas moins à travail égal, elles gagnent moins parce qu'elles travaillent dans des secteurs qui rapportent moins. Point d'inégalité de traitement vis à vis des hommes, uniquement des divergences dans le choix des secteurs d'activité. ...

Réponse de Steph le 28/07/2015 à 18:14

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On vous parle d’égalité salariale et vous répondez, que c'est de la faute du secteur professionnel dans lequel elles travaillent majoritairement qui est en cause! Balaise...!

Réponse de taranis le 29/07/2015 à 13:39

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Toujours les mêmes commentaires pour vous dire que tout cela est normal et nous expliquer sans rire que les femmes sont moins efficaces au travail… la preuve ont les paient moins…Durant des millénaires, les sociétés ont été́ dirigées uniquement pa... Toujours les mêmes commentaires pour vous dire que tout cela est normal et nous expliquer sans rire que les femmes sont moins efficaces au travail… la preuve ont les paient moins…Durant des millénaires, les sociétés ont été́ dirigées uniquement par des hommes et pas un seul instant la question d’une soi-disant compétence - ou incompétence n’a fait jour Quant à votre site sur les hypothèses de la psychologie évolutionniste, notamment relatives à des prédispositions liées au sexe, qui sont régulièrement relayées auprès du grand public sous couvert de vulgarisation de travaux de biologistes. Revelent surtout r quelques impostures et malentendus Les études de Catherine Vidal et de bien d’autres vous montreront les limites de l’inné par rapport à la plasticité des cerveaux humain…Plus aucun chercheur sérieux ne différencie aujourd’hui sexuellement les cerveaux comme ont avait essayait auparavant pour les races Avec votre raisonnement nous pourrions tout aussi bien mettre toutes les filles en couture et en cuisine, et la en effet tout programme sociale pour l’égalité des chances devient inutile Les études , les statistiques comme celles-ci , vont toutes dans le même sens et s’empilent pour montre que l’inégalité professionnelle ,car si l’Egalite est un concept les inégalités elles sont bien réelles , elles sont bien systémique comme vous le reconnaissez aussi…Pourquoi devrions, nous les femmes subir ce sexisme ou les emplois les mieux payés seraient réservés aux hommes et les femmes par leur seule nature biologique n’auraient que le subalterne ou a poste égal pour une « aventurière » une moindre reconnaissance …..Et si votre prétendu égalitarisme c’était simplement la justice qui est universelle a toute l’humanité, c’est aussi ce que vous défendez être payé à sa juste valeur alors pourquoi décréter qu’une femme est à sa place parce qu’elle est femme sans savoir ce qu’elle vaut….LA FEMME cela n’existe que dans vos fantasmes

Réponse de taranis le 29/07/2015 à 13:45

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Toujours les mêmes commentaires pour vous dire que tout cela est normal et nous expliquer sans rire que les femmes sont moins efficaces au travail… la preuve ont les paient moins…Durant des millénaires, les sociétés ont été́ dirigées uniquement pa... Toujours les mêmes commentaires pour vous dire que tout cela est normal et nous expliquer sans rire que les femmes sont moins efficaces au travail… la preuve ont les paient moins…Durant des millénaires, les sociétés ont été́ dirigées uniquement par des hommes et pas un seul instant la question d’une soi-disant compétence - ou incompétence n’a fait jour Quant à votre site sur les hypothèses de la psychologie évolutionniste, notamment relatives à des prédispositions liées au sexe, qui sont régulièrement relayées auprès du grand public sous couvert de vulgarisation de travaux de biologistes. Revelent surtout r quelques impostures et malentendus Les études de Catherine Vidal et de bien d’autres vous montreront les limites de l’inné par rapport à la plasticité des cerveaux humain…Plus aucun chercheur sérieux ne différencie aujourd’hui sexuellement les cerveaux comme ont avait essayait auparavant pour les races Avec votre raisonnement nous pourrions tout aussi bien mettre toutes les filles en couture et en cuisine, et la en effet tout programme sociale pour l’égalité des chances devient inutile Les études , les statistiques comme celles-ci , vont toutes dans le même sens et s’empilent pour montre que l’inégalité professionnelle ,car si l’Egalite est un concept les inégalités elles sont bien réelles , elles sont bien systémique comme vous le reconnaissez aussi…Pourquoi devrions, nous les femmes subir ce sexisme ou les emplois les mieux payés seraient réservés aux hommes et les femmes par leur seule nature biologique n’auraient que le subalterne ou a poste égal pour une « aventurière » une moindre reconnaissance …..Et si votre prétendu égalitarisme c’était simplement la justice qui est universelle a toute l’humanité, c’est aussi ce que vous défendez être payé à sa juste valeur alors pourquoi décréter qu’une femme est à sa place parce qu’elle est femme sans savoir ce qu’elle vaut….LA FEMME cela n’existe que dans vos fantasmes

Réponse de bifidus le 29/07/2015 à 16:58

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Bravo ! votre analyse est tout à fait pertinente.

aaa à écrit le 28/07/2015 à 10:37

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Les ouvriers sont les seul qui produisent réellement... Alors pourquoi ne pas leur donner un salaire identique à celui des patrons? Tous au même salaire, tous les même impôts, et tous une retraite identique...

Réponse de Gragol le 28/07/2015 à 11:07

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Allé donc dire à un ouvrier qualifié (au hasard un chaudronnier) qu'à partir de demain il sera payé comme un ouvrier de base, on va voir si vous serez toujours copain ! Eh oui, même chez les ouvriers, tous ne sont pas égaux, et il est donc parfaiteme...

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