Salaire des patrons : les indemnités du président de Novartis font polémique

Le président du géant suisse de la pharmacie pourrait toucher jusqu'à la moitié de son salaire qui dépasse 10 millions d'euros après son départ le mois prochain. Les Suisses sont appelés à voter début mars sur un plafonnement des salaires « abusifs. »
Le président du conseil de Novartis, Daniel Vasella (à droite) et le directeur général, Joe Jimenez (à gauche). Copyright AFP
Le président du conseil de Novartis, Daniel Vasella (à droite) et le directeur général, Joe Jimenez (à gauche). Copyright AFP (Crédits : AFP)

 Le débat sur la rémunération des patrons est vif ? en Suisse aussi. C?est le montant des indemnités de départ de Daniel Vasella, le président du conseil d?administration du géant suisse de la pharmacie Novartis, qui est aujourd?hui au c?ur de la polémique. Le dirigeant, qui a piloté pendant 17 ans le groupe bâlois, a annoncé mercredi qu?il ne solliciterait pas de nouveau mandat lors de la prochaine assemblée générale le 22 février mais ses indemnités n?ont pas été dévoilées (voir le communiqué). La presse helvète spécule depuis plusieurs sur leur montant. Selon l?hebdomadaire alémanique « SonntagsZeitung », qui cite des experts en indemnités, « Vasella pourrait encaisser chaque année 50% de son ancien salaire de 13 millions de francs suisses (10,5 millions d'euros) à titre de dédommagement pour les clauses de non-concurrence. »

L?opinion publique favorable à la loi contre les salaires abusifs
Selon l'agence Bloomberg, il devrait aussi toucher en une fois 12 millions de francs suisses au titre de ses droits à la retraite. Daniel Vasella, 59 ans, a longtemps été le patron le mieux payé de Suisse. En 2009, sa rémunération avait atteint 20,5 millions de francs suisses (16,4 millions d'euros) et suscité un flot de critiques, avant d?être ramené à 13 millions en 2012. Les citoyens suisses sont appelés à voter le 3 mars sur une initiative «contre les rémunérations abusives » lancée par l?entrepreneur Thomas Minder, depuis élu à la Chambre haute du Parlement, qui propose d?introduire un article constitutionnel renforçant les droits des actionnaires des sociétés suisses cotées en Bourse. Le débat sur la rémunération de Vasella complique la tâche des milieux d?affaires suisses qui tentent de faire basculer l?opinion publique, largement favorable à l?initiative Minder selon les sondages.

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Commentaires 19
à écrit le 29/01/2013 à 8:20
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Ce n'est pas un salaire c'est carrement du vol et après on s'étonne que les boites coulent!!!!

à écrit le 28/01/2013 à 18:13
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et qu'a-t-il fait d'extraordinaire pour "mériter" autant ?

à écrit le 28/01/2013 à 15:06
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à ce niveau là ce n'est plus un salaire, c'est du détournement de l'argent de l'entreprise via le club des copains qui participent touts aux divers conseils d'administration, "renvoi d'ascenceur" ; c'est une association de malfaiteurs. La grille des ...

le 28/01/2013 à 15:42
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" blocage par les salariés" : et en vertu de quoi si les salariés ne sont pas actionnaires ? que peut bien encore signifier la propriété dans votre système ? j'imagine bien sûr que vous adhérez à la vision marxiste qui considère que l'entreprise appa...

le 28/01/2013 à 16:10
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en vertu du fait que pour une entreprise fonctionne, il faut un minimum de cohérence et cohésion sociale, ce qui semble vous échapper dans votre conception dictatoriale des ressources humaines (du bétail me direz vous...). Allez donc faire un stage d...

le 28/01/2013 à 17:40
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Je n'ai nullement abordé la question des ressources humaines, mais uniquement celle de la notion de propriété... Si vous permettez par la loi aux salariés de "bloquer" la rémunération de tel ou tel dirigeant, c'est une violation évidente du droit de ...

le 28/01/2013 à 19:27
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je partage tout à fait votre argument sur la jalousie, la critique facile quand d'autres prennent des risques, travaillent 70h/s... bloquer est sans doute excessif, il faut trouver la bonne formule, et ce ne sont pas non plus nos "représentants" (5%)...

à écrit le 28/01/2013 à 14:00
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Redonner plus de pouvoir à l'assemblée générale me semble une excellente idée! En effet, la clause de non-compétition est absurde, il ne vas *pas* aller bosser chez un concurrent (et exclu qu'il s'y fasse engager, notamment en raison des stocks massi...

à écrit le 28/01/2013 à 10:32
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L'article est comme toujours rédigé suivant un point de vue franchouillard auto-centré, qui laisserait entendre que, oui, regardez, même les Suisses ils aiment pas les riches, ce qui déclenche les réactions pavloviennes habituelles dans les commentai...

le 28/01/2013 à 10:57
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Par ailleurs, le montant donné de 50% de son salaire correspond à son indemnité de non-concurrence. En Suisse, la retraite est à 65 ans, et la plupart ont commencé à travailler en alternance à 16-18 ans. M. Vasella, à la tête d'un géant pharmaceuti...

le 28/01/2013 à 12:05
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S'il veut aller travailler chez un concurrent, qu'il le fasse. Ce n'est pas lui qui connait comment on fabrique un médicament. Il sait juste gérer une entreprise et encore avec l'aide de nombreux conseillers!

à écrit le 28/01/2013 à 8:30
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Bravo Messieurs des salaires honteux et vous avez des ouvriers qui travail dur pour des salaires de misère j'aurai honte sachant en plus que je suppose que vous ne connaissez même pas le nom de tout vos ouvriers. Moi je serai le Président de la Répu...

le 28/01/2013 à 9:38
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Heureusement qu'il est suisse...

le 28/01/2013 à 14:48
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alors Patrick vous etes bien là ou vous êtes, c'est à dire dans un pays néo collectiviste et égalitariste, restez y , tout le monde n'est pas économiste vous êtes excusé. bonne retraite à la maison.

à écrit le 27/01/2013 à 18:50
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Salaires abusifs" ! c'est le moins que l'on puisse avouer...SCANDALEUX !

à écrit le 27/01/2013 à 17:58
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Joe Jimenez on dirait JF.COPE ! looooooooooool

le 28/01/2013 à 16:58
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il ressemble beaucoup effectivement, et à tout point de vue, mais lui n'a pas été élu par le cocoe !

à écrit le 27/01/2013 à 17:54
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ouf ! ce n'est pas versé par pôle emploi ! bref abusif ... même 1.000.000.000 d'euro !

le 28/01/2013 à 9:23
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relisez vous !vous citez 1 Milliard d'euros

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