CAC 40 : Maurice Lévy (Publicis) et Carlos Ghosn (Renault) champions des rémunérations

Selon la dernière étude de Proxinvest, la rémunération des patrons des plus grosses entreprises françaises a atteint en moyenne annuelle 4,2 millions d'euros contre 4 millions en 2010. Sur les 40 sociétés passées en revue, 14 dirigeants gagnent plus de 240 fois le smic. Sur la même période, le CAC 40 a perdu 17% de sa valeur.

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En attendant l'arrivée d'une loi encadrant un peu plus la rémunération des patrons français, ceux-ci n'ont pas complètement rogné sur leurs émoluments en 2011, comme en témoigne la dernière étude réalisée par le cabinet de conseil, Proxinvest. Malgré la crise, la rémunération des dirigeants du CAC 40, déjà en hausse en 2010, a continué à progresser légèrement en 2011. Cette rémunération - qui regroupe notamment le salaire fixe, les bonus, les actions gratuites, les options - a atteint en moyenne 4,2 millions d'euros l'année dernière contre 4 millions un an plus tôt et ce, alors que l'indice phare parisien a perdu l'équivalent de 17% sur la même période.

La France en sixième position en Europe

La France n'arrive malgré tout pas en tête du peloton à l'échelle européenne puisque le Royaume-Uni, l'Allemagne, l'Espagne, la Suisse et l'Italie sont plus généreuses avec leurs big boss. De même, les émoluments perçus par les dirigeants français demeurent encore loin des niveaux d'avant crise où la moyenne se situait plutôt aux alentours de 5,7 millions en 2006. Parmi les 40 dirigeants des 40 plus grosses entreprises françaises. Quatorze ont dépassé en 2011 le plafond préconisé par Proxinvest de 240 Smic, soit actuellement 4,6 millions d'euros.
Il s'agit de Maurice Levy (Publicis), le mieux payé du panel (19,6 millions d'euros) dont le super-bonus avait provoqué une vive polémique au début de cette année, suivi de Carlos Ghosn (Renault, 13,3 millions d'euros), Bernard Charlès (Dassault Systèmes, 10,9 millions), le patron de LVMH Bernard Arnault (10,8 millions d'euros) et Jean-Paul Agon (L'Oréal, 7,7 millions).

Le fixe en hausse, le variable en baisse

Très révélateur : le salaire fixe moyen annuel des dirigeants du CAC 40 a, pour la première fois, franchi le million d'euros. Les bonus annuels ont, en revanche, baissé de 8,6%, tout en se maintenant à un niveau élevé (124% du salaire fixe en moyenne). Reste qu'il demeure de fortes disparités entre les patrons des grandes entreprises. Un dirigeant du SBF 80 est ainsi en moyenne deux fois moins rémunéré qu'un dirigeant du CAC 40 avec 2,06 millions d'euros (contre 2,1 en 2010).
 

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Commentaires 42
à écrit le 12/12/2012 à 11:10
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Ghosn est quand même moins bien payé que Zlatan.

le 12/12/2012 à 11:21
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Certes, mais c'est sur les deniers de l'émir du Quatar. Pas sur les résultats de l'entreprise et donc des dividendes...

le 12/12/2012 à 11:38
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Ghosn comme Zlatan sont des salariés. Ils ne sont pas propriétaires de l'entreprise qui les payent.

le 12/12/2012 à 12:01
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Ok, mais le salaire de Zlatan ne vient pas diminuer le dividende de dizaine, de centaine de milliers d'actionnaires. Celui de Ghosn, si...

le 12/12/2012 à 12:56
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Pas si sûr... Néanmoins si les actionnaires veulent un plus gros dividendes, ils peuvent vendre leurs actions Renault pour acheter des Peugeot. :-o) Le PSG n'est pas encore coté.

à écrit le 12/12/2012 à 9:46
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Ce qu'il y a de bien avec les raisonnements comme les vôtres, c'est qu'ils se heurtent à la réalité : votre religion néo libérale qui prétend détenir la science économique est en train de prouver ses limites et ses incohérences avec la plus grande cr...

le 12/12/2012 à 10:03
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Encore un qui a mal lu decidement je pensais pourtant m'etre clairment exprime, apparemment ce n'est pas le cas. Ou dis-je que les patrons du CAC 40 meritent leur remuneration ??? Je n'adoube ou ne defends rien ni personne et dis simplement que tout ...

le 12/12/2012 à 10:56
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Bref, c'est no limit quoi ! Combien de millions d'euros/an méritent ils. Vaste débat. S'il me paraît absolument pas choquant que les "vrais entrepreneurs" qui ont pris des risques personnels, pour créer leurs entreprises, en revanche je trouve scanda...

à écrit le 12/12/2012 à 9:37
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Les patrons du CAC se moquent des 35 heures : leur business est à 90% hors de France et ils palpent un Max... Certains sont d'ailleurs d'anciens dir cab de ministres socialistes ou sympathisants de gôche . Moralité : attention aux œillères et à la ...

le 12/12/2012 à 9:55
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Que c'est beau, mais je ne vois toujours pas le rapport avec mon propos...et visiblement vous etes depuis deja pas mal de temps atteint par le declin cognitif aide en cela par vos oeilleres et cette confortable attitude qui consiste a hurler avec les...

le 12/12/2012 à 11:04
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S'il y en avait un peu plus de morale justement le monde s'en porterait beaucoup mieux...

à écrit le 12/12/2012 à 7:52
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@ @mao Vous avez assez bien résumé la mentalité narcissique et égocentrée des baby boomers : monter sur les barricades en 68, voter Mitterrand en 81 (pour la retraite à 60 ans) puis l'équipe Jospin (pour les 35 heures). Se faire payer des appartement...

le 12/12/2012 à 8:59
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Sans oublier les pré-retraites à partir de 55 ans....Cette génération a eu la générosité sélective, ses avantages n'étant plus "acquis" pour les générations suivantes (à partir de 1952).

le 12/12/2012 à 9:03
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Salut baby loser, belle extrapolation, attitude effectivement narcissique qui consiste a classer les gens de facon radicale mais en l'occurence inepte et a deverser ses rancunes parce qu'on est mal dans sa peau, envieux, jaloux de ne pas avoir tout t...

à écrit le 12/12/2012 à 7:25
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Vu la profondeur de votre raisonnement, je vous confirme que vous en tous cas, vous n'en avez pas les capacités ... En somme : payons les dirigeants d'entreprises aux standards anglo saxons (qu'ils réussissent ou échouent), payons les salariés frança...

le 12/12/2012 à 8:57
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Votre bla bla me semble singulierement eloigne de ce que j'ai dit ! Ou dis-je qu'il faut payer les patrons au standard anglo-saxon ? Ou dis-je qu'il faut payer les salaries au standard chinois ? Je dis simplement que nous n'en sommes pas aux exces du...

à écrit le 12/12/2012 à 7:13
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Vous voulez faire payer des impôts aux 8 millions de travailleurs pauvres, aux petits retraités, aux handicapés mais ça grince dés qu'on fait mine de supprimer une niche fiscale comme le Sellier ou le Girardin qui annule l'impôt. Ce qu'il y a de bien...

à écrit le 12/12/2012 à 5:24
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Merci, Monsieur Maurice Lévy: plus de la moitié des français ne paie pas un centime d'impôt et profite donc des avantages du pays sans en acquitter le dû. Une bonne partie paie une centaine d'euros d'IR. Vous, par contre, vous payez autant que 150.00...

le 12/12/2012 à 11:12
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Je suis bien d'accord avec votre propos. Mais M. Levy va sans doute quand même bénéficier du système fiscal des quotients... 1/16, au fisc, ils ne doivent pas voir cela souvent.

à écrit le 11/12/2012 à 23:47
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Principe de la mondialisation, il faut aligner les salaires des employés sur ce qui se fait de plus bas et celui des dirigeants sur ce qui se fait de plus haut ! On est quand même très loin d'un écart 1 à 20 entre la plus grande et la plus faible ré...

à écrit le 11/12/2012 à 23:35
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Pour Ghosn c'est effectivement la somme des salaires Renault (~3 millions) et Nissan (~10 millions).

le 12/12/2012 à 8:24
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Ghosn PDG de Nissan, avec ses 10 millions d'euros est payé 7 fois plus que Toyoda le DPG de Toyota...

à écrit le 11/12/2012 à 22:57
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13M pour Ghosn pour 125.000 employés Renault, soit 9 euros par mois par salarié. Pas choquant! Surtout si on ne compte pas les effectifs de Nissan. Pour un patron de PME de 100 personnes, cela ferait 900 euro par mois de salaire. 13M pour Ghosn pour ...

le 12/12/2012 à 11:11
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Bonjour le niveau du raisonnement.... Il en faut une imagination fertile pour trouver des justifications aux excès en tout genre....

à écrit le 11/12/2012 à 22:46
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Maurice Levy a touché un bonus correspondant à 16 ans de direction opérationnelle et stratégique. Ce n'est pas comparable avec d'autres patrons dont la qualité reste à prouver. Pour M. Levy, quoi de plus noble pour un manager de développer en une qui...

à écrit le 11/12/2012 à 22:23
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Que des manifestations de jalousie. A votre avis, combien d'entre nous seraient capables (compétences + énergie + responsabilités) de faire leur boulot ? Deux remarques: 1 - comparé aux anglo-saxons nous sommes loin, très loin. 2 - pas un banquier d...

à écrit le 11/12/2012 à 19:28
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La Tribune ne précise pas si les 13,3 millions d'euros de Carlos Ghosn incluent son salaire de Nissan ?

à écrit le 11/12/2012 à 19:24
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Remuneration de GHOSN,tout a fait justifie,il cree de la richesse par contre il faut couper toutes remunerations pour des gens comme Hollande qui ne cree que de la pauvrete.

à écrit le 11/12/2012 à 18:50
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Lévy , ghosn...and consor : la cupidité incarnée.

le 11/12/2012 à 21:43
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Aujourd'hui, la cupidité est devenue une valeur morale au même titre que l'honnêteté, la sincérité...etc Dans quel monde vivons nous...!

à écrit le 11/12/2012 à 18:04
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Quelle puanteur ce salaire de Ghosn qui précipite Renault dans le déclin ...

le 11/12/2012 à 19:30
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Le salaire des dirigeants et fixé avec les administrateurs de l'entreprise, lesquels sont les propriétaires de l'entreprise. Si les actionnaires sont les membres de la famille du fondateur par exemple il est probable que les actionnaires seront sensi...

le 11/12/2012 à 23:00
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Levy a touché un bonus pour 16 ans de direction. Ce n'est pas du court-terme. Et on le met dans le même sac. Ghosn a réuni Renault et Nissan: ce n'est pas non plus une stratégie à court-terme. Parlons-en à la famille Peugeot de stratégie à long-terme...

à écrit le 11/12/2012 à 17:58
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Que ceci nous décourage de travailler, nous, pour des clopinettes? c'est vrai, nous, nous ne valons rien? La preuve !

à écrit le 11/12/2012 à 17:57
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La CRISE", ce n'est pas pour tout le monde ! un état trop laxiste, on dirait qu'ils ont peur de contrarier, de "ferrailler"! mous de chez mous!sans autorité, on arrivera à rien, misère!!

à écrit le 11/12/2012 à 17:30
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lorsque l'on voit les resultats catastrophique de renault le PDG de renault est loin de meriter son salaire ,et que fait l'etat dans tout cela?????

le 11/12/2012 à 17:53
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rassurez-vous l'etat lui prend 75%. Mais c'est un petit joueur: ibrahimovic lui touche 17millions apres impots ce quiu necessite d'etre payé 4 fois plus

le 11/12/2012 à 18:49
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Renault est une entreprise priv?e dans un monde lib?ral. L'état n'y peut rien. Ce sont les actionnaires principaux qui décident du salaire des dirigeants. Il n'y a que pour les dirigeants du secteur public que l'état décide du salaire. Et pour cela i...

le 11/12/2012 à 19:39
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@Marché.: L'Etat est actionnaire de RENAULT et le Gouvernement est très capable d'imposer la limitation du revenu de PDG, mais il faut bien assurer la retraite de son successeur, peut-être MONTEBOURG...

le 11/12/2012 à 20:02
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L'état est actionnaire minoritaire et non pas majoritaire de Renault. Je confirme qu'il n'a pas le droit de limiter le salaire du PDG. Le décret sorti par le gouvernement pour limiter les salaires des entreprises détenues entièrement ou majoritaireme...

le 12/12/2012 à 7:58
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@@henry : Reportez-vous au site officiel de RENAULT.

à écrit le 11/12/2012 à 17:29
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que carlos gohsn et les autres commencent a reduir leur salaire scandaleux avant d'aller pleurer dans les medias pour avoir des aides de l'etat pour la competitivité de l'entreprise qu'ils dirigent

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