Tetra Pak, leader mondial des solutions d'emballage, envisage de fermer son usine de Dijon, en Bourgogne, une décision qui pourrait affecter 207 salariés.Le sort est presque scellé. Le groupe helvético-suédois Tetra Pak a annoncé le lancement d'une procédure d'information consultation qui pourrait aboutir à la cessation des activités de son usine de Dijon, dans un communiqué du 21 janvier. Ce site, dédié à la production de matériaux d'emballage, a été confronté à des défis majeurs, notamment une baisse de 15 % de ses volumes de production. Aussi, le taux d'utilisation de l'usine a diminué de 71 % à 65 % entre 2019 et 2023, ainsi qu'une augmentation significative des coûts.
« La situation n'est plus viable », a déclaré Lorenzo Van Haelst, directeur général France & Benelux, soulignant que malgré des investissements de 33 millions d'euros, au cours des cinq dernières années, pour améliorer l'efficacité opérationnelle (amélioration des machines, de la sécurité et des conditions de travail sur le site), les résultats n'ont pas été à la hauteur des attentes.
Un soutien pour les salariés
La fermeture potentielle de l'usine de Dijon envisagée pour septembre prochain, après plus de cinquante ans de production, pourrait avoir un impact significatif sur les 207 salariés concernés. « Nous comprenons que cette période pourrait être difficile pour nos collègues et nous nous engageons à les soutenir à travers plusieurs options, y compris des formations d'adaptation et des mesures de reconversion », a précisé Lorenzo Van Haelst. L'entreprise met également en place une cellule de prévention des risques psychosociaux pour accompagner les employés durant cette transition. Des congés seniors ou diverses mesures d'indemnisation financière sont également envisagés.