Demos, spécialiste de la formation professionnelle, accompagne les individus et les entreprises dans leurs projets de reconversion ou de formation afin de développer de nouvelles compétences. Son catalogue regroupe plus de 1 000 formations, pour répondre au mieux aux évolutions du marché du travail.Une offre de formation professionnelle riche et variée
La digitalisation de certains métiers, le développement des soft skills et l'inclusion au sein des entreprises sont autant de nouveaux défis à relever pour les travailleurs et les organisations. Afin d'accompagner ces changements, Demos propose plus de 1 000 formations dans son catalogue. Parmi ces formations, 200 sont certifiantes et éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Demos assure également un accompagnement individuel pour trouver la formation la plus adaptée. Un bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses points forts et ses points faibles, tout en affinant son projet professionnel.
Une expertise pédagogique reconnue depuis 50 ans
Pour se démarquer dans l'écosystème de la formation, Demos s'appuie sur son savoir-faire et ses 50 ans d'expérience pédagogique. Dans les formations professionnelles, il n'est pas question d'absorber des connaissances en se contentant de regarder des vidéos, mais bien de participer pour apprendre. Florent Courau, directeur général de Demos, ajoute que le recours au coaching en milieu de formation est une des options qui permet de développer l'ancrage mémoriel afin de maximiser l'apprentissage réel de chaque apprenant. Depuis sa création, Demos travaille également avec de grands acteurs du marché du travail pour faire évoluer ses formations et répondre au mieux aux besoins des entreprises sur le terrain.
Un accompagnement pour trouver des financements
La question du financement de la formation professionnelle reste cruciale pour assurer une accessibilité au plus grand nombre. Dans ce sens, Demos conseille et oriente chaque personne dans la recherche d'aides financières mobilisables pour financer le projet de formation. Ces financements peuvent provenir d'une entreprise, du Fonds national de l'emploi (FNE), d'une collectivité locale ou encore de Pôle Emploi. Plusieurs parcours de formations existent et peuvent être pris en charge partiellement ou totalement :
- le parcours de formation individuelle mis en oeuvre par la personne souhaitant se former ;
- la préparation opérationnelle à l'emploi (POE) financée par l'entreprise avant l'embauche ;
- le certificat de qualification professionnelle (CQP) délivré par une branche d'activité précise.
Aujourd'hui, Demos poursuit sa mission de formation grâce à de nouveaux projets internationaux, notamment avec l'UNESCO.
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