En pleine croissance, Eurécia va recruter 20 personnes d’ici fin 2019
Pierrick Merlet
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Pascal Grémiaux
Fabrice Meuwissen
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Toute entreprise est aujourd'hui envahie par le papier, aussi bien pour les plannings, les dossiers salariés, la gestion des congés ou les notes de frais, pour ne citer que ces exemples qui impactent au quotidien les salariés. Après ce constat suite à diverses expériences professionnelles, Pascal Grémiaux fonde en 2006 l'entreprise Eurécia et l'installe à Castanet-Tolosan, au sud-est de Toulouse.
Ainsi, cette solution numérique qui ne nécessite aucune intervention en entreprise avec un modèle économique basé sur l'abonnement propose 10 modules regroupés en trois parties : une consacrée à l'administration du personnel (plannings, notes de frais, gestion du temps de travail, congés et absences, et dossiers salariés, ndlr), une seconde autour de la gestion des talents (comptes-rendus des entretiens annuels, suivi des formations, gestion du recrutement et des compétences dont a besoin l'entreprise, ndlr) et la dernière partie est consacrée au bien-être du salarié. Chaque entreprise cliente constitue ensuite sur mesure son offre. "C'est un système d'informations pour les Ressources humaines (SIRH, nldr) qui permet un gain d'efficacité en faisant gagner du temps à tous", résume le dirigeant.
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Par ailleurs, Eurécia, qui a récemment fait parler d'elle grâce au robot Ziggy, vient de lancer une offre à destination des entreprises de taille TPE : Zen by Eurécia.
Pierrick Merlet