Le groupe français d'ingénierie et de conseil, prévoit de recruter plus de 1000 personnes en CDI à Toulouse au cours de l'année 2023, après déjà un nombre de recrutements record en 2022. Malgré un contexte économique incertain, l'activité de Capgemini est portée localement par le spatial et le redémarrage de l'aéronautique.C'est encore un signe que l'aéronautique reprend durablement des couleurs. L'ESN Capgemini prévoit un nombre importants de recrutements sur la nouvelle année 2023 pour son site de Toulouse, qui dépend à 60% dans son activité de l'aéronautique et du spatial. « Nous allons partir sur la même tendance que 2022 voire mieux », confie à La Tribune Arnaud Demesse, le directeur du site de Toulouse chez Capgemini.
Au cours de l'année 2022, Capgemini avait recruté 1.200 personnes en CDI dans la région toulousaine, ainsi qu'un peu plus d'une certaine de personnes en alternance. Et ce malgré les tensions observées dans le recrutement d'ingénieurs. La société française spécialisée dans le conseil, la transformation numérique, ainsi que les services technologiques et d'ingénierie avait « globalement réussi » ses objectifs de recrutements l'année passée, selon ce dirigeant.
Pour cette nouvelle année, Capgemini entend recruter du personnel pour le développement applicatif, l'ingénierie, ainsi que le développement d'infrastructures numériques.
« Ce sont des branches sur lesquelles nous avons eu une belle croissance sur l'année 2022. Oui, l'année 2023 s'annonce incertaine. Dans certaines zones du monde, nous observons un certain ralentissement économique comme aux États-Unis ou en Chine. Mais nous n'avons aucun signe de ce ralentissement en France pour le moment. Par ces recrutements massifs, nous faisons donc le pari que la technologie restera l'un des enjeux majeurs de nos clients, qui voudront rester compétitifs surs leurs marchés respectifs. En 2023, nous n'aurons peut-être pas la même croissance qu'en 2022 mais nous serons tout de même en croissance », tient à rassurer Arnaud Demesse.
La sécurité intérieure, Airbus, le Cnes...
Malgré un contexte économique fragile, le groupe français qui emploie 350.000 personnes dans le monde voit son activité dans l'Hexagone portée par des contrats honorifiques.
Parmi eux, il y a la récente annonce du ministère de l'Intérieur, qui a retenu le groupe pour développer, en partenariat avec Airbus, le « Réseau radio du Futur » (RFF), prochain système de communication des forces de l'ordre et des secours. Ce système de communication en très haut débit, pour les situations de crise, qui devra équiper 300.000 personnes à terme, sera en partie développé par les équipes toulousaines de Capgemini.
