Wall Street English renforce son réseau de franchises en Occitanie

Fabrice Aubin, dirigeant du centre Wall Street English Montpellier
Wall Street Institute

Fabrice Aubin, dirigeant du centre Wall Street English Montpellier
Wall Street Institute
Dix sept ans après l'ouverture de sa première franchise dans la Loire et cinq ans après la création d'un centre Wall Street English à Montpellier, Fabrice Aubin est en voie de concrétiser ses velléités d'expansion en Occitanie. Son ambitieux plan de développement répond aux objectifs du franchiseur, premier réseau d'écoles d'anglais, qui projette, à moyen terme, de doubler le nombre de ses centres en France (50 actuellement).
Depuis son ouverture en 2014, le centre montpelliérain affiche une progression constante (CA 2018 : 930 000 €) et se classe à la seconde place, après Paris. L'an dernier, plus de 400 stagiaires ont suivi ses formations, seuls ou en groupe, et par niveaux. La méthode, éprouvée dans les 400 centres de formation internationaux, a été adaptée au territoire.
Profitant d'une opportunité - le franchisé de Toulouse a quitté l'enseigne -, Fabrice Aubin s'est positionné pour s'installer dans la Ville rose dès la rentrée prochaine. Pour cela, il a du montrer patte blanche : 350 000 € d'investissement (contre 300 000 € à Montpellier) incluant les travaux dans les locaux et le rachat de la franchise avec exclusivité sur la métropole.
"Wall Street English est actionnaire de nos entreprises à hauteur de 20%. Notre besoin en fond de roulement est très important mais je n'ai aucun doute quant à la viabilité d'un centre Toulousain. Le potentiel est énorme", assure Fabrice Aubin qui vise les 750 000 € de CA la première année. Et envisage, par la suite, d'ouvrir un centre satellite près de Blagnac.
À Béziers, le centre, dont l'ouverture est programmée à la rentrée ou en janvier 2020, sera un établissement secondaire rattaché à Montpellier comme certainement celui de Narbonne, en 2021. En revanche Perpignan sera complètement autonome (ouverture prévue en septembre 2020).
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"Si Béziers marche bien, on pourra toujours créer une société à part entière", imagine Fabice Aubin qui a constitué une holding pour la gestion (direction, RH, informatique, marketing) des six centres.
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Pour animer ces écoles ouvertes de 8h à 20h, des recrutements sont en cours, dont une dizaine de collaborateurs à Toulouse. L'équipe (assistants pédagogiques, consultants et formateurs) devrait ainsi passer à 40 salariés, et peut être le double d'ici cinq ans.
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