Portée par une forte croissance, l’entreprise catalane de travaux publics Sotranasa recrute pour renforcer ses effectifs des techniciens télécom et des agents de bureau d’études. En 2019, l’entreprise familiale prévoit de recruter plus de 150 personnes. La moitié de ces embauches a déjà été effectuée.Entreprise catalane installée à Perpignan depuis bientôt 45 ans, l'entreprise catalane de travaux publics Sotranasa connaît une importante croissance de son activité.
«Depuis deux ans,nous sommes portés par une forte croissance, grâce principalement à des projets de déploiement de la fibre optique sur le territoire français, dans les Pyrénées-Orientales pour le compte du Département, et dans les Agglomérations de l'Aude, des Pyrénées-Orientales et de l'Hérault pour le compte d'Orange», explique Bénédicte Navarro, directrice administrative et financière de l'entreprise familiale qui vise un chiffre d'affaires de 72 M€ en 2019 (contre près de 60 M€ en 2018).
Bpifrance accompagne Sotranasa dans cette poussée de croissance à travers son programme d'accélération prévu sur deux ans.
« Depuis un an et demi, nous avons eu des audits et des accompagnements, entre autres, sur la gestion de projets qui nous a permis d'accélérer sur le projet de déploiement de la fibre, une activité nouvelle que nous devons mener en très peu de temps», poursuit Bénédicte Navarro.
Main d'oeuvre qualifiée
Cette forte croissance s'accompagne de recrutements. Alors que Sotranasa compte actuellement quelque 425 salariés (dont plus de 200 recrutées les trois dernières années), l'entreprise familiale a embauché plus de 78 personnes depuis le début de l'année.
«Nous comptons recruter autant de personnes d'ici la fin de l'année», ajoute Bénédicte Navarro.
Pour satisfaire ses besoins en main-d'œuvre qualifiée sur des postes de techniciens télécom pour le déploiement et la maintenance des réseaux, et d'agents de bureau d'études, Sotranasa a créé son propre centre de formation.
«Aujourd'hui, 80 % des personnes que nous recrutons passent par notre centre de formation, la motivation étant le critère principal de sélection», précise la dirigeante.
Le centre de formation, notamment équipé de plates-formes pédagogiques favorisant les travaux pratiques, se situe dans les anciens locaux de Sotranasa.
Mobilité verte et centrales photovoltaïques
En 2020, les recrutements devraient se poursuivre, mais de façon moins soutenue puisque Sotranasa envisage d'intégrer l'année prochaine environ 70 nouveaux salariés. Ces nouvelles recrues viendront en renfort sur la maintenance des réseaux et la poursuite du déploiement de la fibre optique, qui devrait être terminé en 2022.
«Elles viendront aussi soutenir l'entreprise dans ses autres projets de développement liésà la transition énergétique et la mobilité verte à travers la mise en place de centrales photovoltaïques (compétence proposée depuis dix ans, NDLR), ou encore le développement d'une activité de bornes de recharge, indique Bénédicte Navarro.Nous voulons nous installer et poser notre pierre à l'édifice de la transition énergétique. »
Par ailleurs, pour poursuivre son développement, Sotranasa compte s'appuyer sur Solutions 30, spécialiste européen des solutions d'assistance numérique aux nouvelles technologies (441,8 M€ de CA en 2018, une progression de 61 %), qui a racheté l'intégralité de la PME familiale fin 2018. Solutions 30 est présente dans huit pays d'Europe.
