Congés illimités, choix du salaire... une entreprise toulousaine passe le cap

Florine Galéron

Publié le 27 août 2024 à 15:04 - Mis à jour le 01 octobre 2025 à 02:37

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Photo d'illustration

Rémi Benoit

À Toulouse, une entreprise a décidé de tester le congé illimité, de laisser les salariés décider de leur rémunération et de les informer en temps réel des comptes de la société. Deux ans après sa création, ce cabinet de conseil qui travaille pour Airbus, ArianeGroup, Thales et le CNES dégage des bénéfices et recrute sans peine.

Pouvoir poser des jours de congés sans limite... Ce concept de vacances à volonté a été adopté aux Etats-Unis par de grands groupes comme Microsoft, Adobe ou Netflix et fait également l'objet d'expérimentations en France. C'est le cas par exemple de Yes We Dev à Rennes, Popchef à Paris ou encore Anikop à Lyon...

À Toulouse, une entreprise a décidé dès sa création de passer le cap. Né en 2022, le cabinet de conseil et de formation Ihmisen emploie six salariés et travaille un réseau d'une vingtaine de freelance avec des missions pour Airbus, ArianeGroup, Thales, le CNES... Après avoir écumé plusieurs cabinets de conseil ( Capgemini, Atos consulting), Romain Olives a décidé en pleine crise sanitaire de fonder sa propre entreprise de conseil et de formation mais en testant de nouvelles formes de management. « L'organisation d'un cabinet de conseil est assez militaire, avec une hiérarchie très forte, un peu comme dans les cabinets d'avocats », se remémore le dirigeant.

D'où l'idée de tester le congé illimité. « Les salariés ont d'office les fameuses cinq semaines de congés légales plus les RTT mais ensuite les collaborateurs peuvent poser autant de congés qu'ils souhaitent. En théorie, rien n'empêche quelqu'un de prendre six mois de congés », retrace Romain Olives.

En réalité, les salariés sont assez prudents. En moyenne, les employés du cabinet prennent une semaine supplémentaire par rapport au minimum légal. « Nous partageons à l'équipe la situation financière de l'entreprise. Les collaborateurs sont responsabilisés et ils prennent des décisions raisonnables », observe le chef d'entreprise.